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SI TE LA HAN DIAGNOSTICADO DE FIBROMIALGIA, HAGAS LO QUE HAGAS VAN MAL, INDICALE NATACION E HIGIENE POSTURAL, LAS ALMOHADILLAS Y DEMAS UTENSILIOS ERGODINAMICOS SON UN POCO PLACEBO PARA ESTOS ENFERMOS
SE PRODUCEN MICROONDAS QUE EVAPORAN LA PELICULA DE LAGRIMA ENTRE EL OJO Y LA LENTILLA, PEGANDOSE LA LENTILLA Y AL INTENTAR RETIRARLA PRODUCE LESION
Para que la lesion sea considerada como accidente de trabajo y no tener que ir a magistratura, siempre hay que considerar el mecanismo de producción, por un golpe no se rompe un menisco, ni por andar, puede haber una degeneracion meniscal, o una antigua lesión, por eso las Mutua siempre consideran las lesiones previas
NOSOTROS UTILIZAMOS EL PREVENGOS CON MUY BUEN RESULTADO, YA QUE TIENE VARIOS PAQUETES, MEDICINA DEL TRABAJO, PREVENCION, ADMINISTRACION, ETC
La obligacion de sumisnistrar las vacunas las tiene el Empresario pero el trabajador debe aceptar o no por escrito su administracion, no se puede obligar
Es muy facil dile al SPA (que no es la Mutua, ya que tienen que estar separados oficialmente), que si no te remite la información que esta obligado por Ley que te cambias de Mutua y veras que pronto te la dan
Los mismo que en una consulta médico-quirúrgica, ademas suele operar en algunas clínicas veterinarias con lo que hay gases anestésicos
EN LA COMUNIDAD VALENCIA HAY CENTROS AUTORIZADOS EN LOS QUE SOLAMENTE SE REALIZA VIGILANCIA DE LA SALUD
PARA TODAS LAS VACUNAS HAY QUE EXPLICAR LAS VENTAJAS E INCOVENIENTES Y FIRMAR EL CONSENTIMIENTO ASI COMO LA EMISION DE UN CERTIFICADO DE VACUNACION
Jurisprudencia si el IAM es en el puesto de trabajo Accidente de Trabajo aunque tenga patologia previa coronaria, etc. Si le acontece fuera del puesto de trabajo Enfermedad comun.
Economicamente si es AT subsidio del 75% de la base de cotización desde el priner dia y los medicamentos gratuitos. Si es contingencia comun no
