Respuestas de foro creadas

Viendo 9 entradas - de la 1 a la 9 (de un total de 9)
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  • Jenny08
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    marzo 2008


    estoy deacuerdo con javier, y creo que no habra negligencia por parte de la empresa. solo deben tomar la desicion corresta a la hora de un accidente, no agravar la lesion, mantener personal capacitado en cuanto a primeros auxilios, no es recomendable tener medicamentos, o incluso desinfectantes ya que pueden tener reacciones alergicas a estos.
    solo lo necesario…
    saludos

    en respuesta a: luxacion en la espalda con baja #101548 Agradecimientos: 0
    Jenny08
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    marzo 2008


    debes hacer una evaluacion del trabajo como se a dicho antes, la forma de las piezas, si es posible utilizar un medio mecanico, utilizacion de un sistema de agarre, etc, buscar la comodidad al tomar la pieza
    instruir, capacitar sobre el manejo manual de carga.
    saludos.

    Jenny08
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    marzo 2008


    no fue un accidente…. osea, no hay responsabilidad de la empresa.

    en respuesta a: proteccion contra el ruido #101251 Agradecimientos: 0
    Jenny08
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    marzo 2008


    segun el tiempo que este expuesto a esa dosis de ruido, tines que ver la legislacion de tu pais deacuerdo a la cantidad de horas y cual es el maximo permitido(pude que sean permitidos 87Db pero en 5 horas)… deacuerdo a eso evaluar si deben usar equipos de proteccion personal.
    Pero toma en cuenta que los EPP es la ultima opcion. evalua otros metodos.

    en respuesta a: Indemnizacion #101166 Agradecimientos: 0
    Jenny08
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    marzo 2008


    si quedo con una incapacidad que le impida realizar la labor igual que antes, le daran indemnizacion o pension segun ke tan grave es y segun la legislaciond de tu pais, pero de igual forma deven pagar la recuperacion de el (gastos medicos). el debe demandar a la empresa por falta de seguridad en el trabajo ya ke por lo visto la makina esta mala, no existia prosedimiento seguro de trabajo, etc.

    en respuesta a: mobbing #106046 Agradecimientos: 0
    Jenny08
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    marzo 2008


    me a quedado claro… muchas gracias por sus respuestas.
    att
    Jenny.

    en respuesta a: Diferencias clave #107126 Agradecimientos: 0
    Jenny08
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    marzo 2008


    lo que entiendo de tu pregunta es que para realizar el plan de prevencion quieres usar solo una de esas,seguridad, higiene o ergonomia.

    bueno de acuerdo a eso para un plan tiene que evaluar todos los procesos de la empresa, de acuerdo a las 3 areas de estudio que nombraste, hig, seg y ergonomia. ya que en una tarea pudes encontrar riesgos de las tres areas.
    se entiende.
    saludos ojala te sirva.

    en respuesta a: METODOS DE EVALUACION #107477 Agradecimientos: 0
    Jenny08
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    marzo 2008


    ahí encontraras algunos de los metodos que buscas, con sus respectivas tablas y explicaciones de como aplicar.
    saludos.

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    en respuesta a: Reuniones semanales de seguridad #108311 Agradecimientos: 0
    Jenny08
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    marzo 2008


    Todo lo que tenga una firma vale a la hora de….

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