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Sí Feco, hay algo más, yo comparto tu opinión con unas buenas medidas preventivas, con un adecuado seguimiento, una eficiente formación e información y tambien unos adecuados incentivos al trabajador por parte de la empresa.
La administración debería tomar cartas en el asunto y no sólo a nivel de S.P.A. sino también a nivel empresarial y sobre todo a nivel Mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, donde hay mucho chanchullo y mucho amiguismo.
La empresa no queda exenta de su responsabilidad, es evidente el estado del trabajador?, ha consumido el alcohol en el centro de trabajo?, dónde estaba el responsable de prevención de la obra?. Si ocurre algo así más vale que lo tengas todo bien atado y un buen abogado.
El acta de adhesión al plan es un invento de las contratas para salvaguardarse las espaldas en cualquier tipo de responsabilidad, así ellos cumplen con el deber de información sobre el centro donde la subcontrata va a desarrollar su trabajo. Lo importante es lo que dice nuestro amigo; el contratista le debe proporcionar a la subcontrata el plan de seguridad y la subcontrata le debe proporcionar su evaluación de riesgos.
