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No se ninguna solución técnica, pero analiza bien si la responsabilidad de lo que ocurra es tuya, si lo es mejor que no permitas que se trabaje asi.Feliz 2005
Un tecnico competente con titulo de tecnico superior de una consultoría o empresa de servicios especializada contratada por el promotor puede ser un buen Coordinador, de hecho creo que lo mejor es que sea lo mas independiente posible de todas las partes, seria genial que no estuviese a sueldo del promotor.
Pero es verdad que tiene que ser “tecnico competente”, porque si no se lo “meriendan” en la obra a la primera que abra la boca.
ademas el master de tecnico en prevención no te prepara para ser cooordinador, queda mucho que aprender aparte. Tendrian que hacer un curso específico de coordinador….
Gracias prevelu!
Bueno, trabajo en una constructora, así que algo se de lo que hablo. Una cosa es el plan de prevencion de una empresa y otro el de una obra. Y ¿podeis leer el título de la pregunta otra vez, listillos?
Una constructora tiene que tener las dos cosas, el plan como una empresa cualquiera, y el plan de cada obra.
¿te refieres al plan de seguridad y salud para una obra concreta?
Tienes que partir del estudio o estudio básico de seguridad y salud del proyecto de la obra en cuestión, y considerar el método de trabajo que se va a seguir, de la propia evaluación de riesgos de los puestos de trabajo de la constructora….
Depende del tipo de obra, del tamaño…¿de que se trata?
¿puedes sugerir cambiar la zona de paso y que se transite por otro lado?.
Añadiría que se vigile especialmente la iluminación de la zona.
La pintura esa de rayas diagonales rojas y blancas no pasa desapercibida….
yoya me he liado del todo!
Me parece que esa estructura de obra es la mas normal.
Sobre si la presencia del recurso preventivo es exigible o no se habla en la LEY 31/1995, Artículo 32 bis. Presencia de los recursos preventivos, Añadido por la Ley 54/2003:
“
La presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos, cualquiera que sea la modalidad de organización de dichos recursos, será necesaria en los siguientes casos:
Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados en el desarrollo del proceso o la actividad, por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente y que hagan preciso el control de la correcta aplicación de los métodos de trabajo.
Cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales.
Cuando la necesidad de dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, si las circunstancias del caso así lo exigieran debido a las condiciones de trabajo detectadas.
Se consideran recursos preventivos, a los que el empresario podrá asignar la presencia, los siguientes:
Uno o varios trabajadores designados de la empresa.
Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa.
Uno o varios miembros del o los servicios de prevención ajenos concertados por la empresa. Cuando la presencia sea realizada por diferentes recursos preventivos éstos deberán colaborar entre sí.
Los recursos preventivos a que se refiere el apartado anterior deberán tener la capacidad suficiente, disponer de los medios necesarios y ser suficientes en número para vigilar el cumplimiento de las actividades preventivas, debiendo permanecer en el centro de trabajo durante el tiempo en que se mantenga la situación que determine su presencia.
No obstante lo señalado en los apartados anteriores, el empresario podrá asignar la presencia de forma expresa a uno o varios trabajadores de la empresa que, sin formar parte del servicio de prevención propio ni ser trabajadores designados, reúnan los conocimientos, la cualificación y la experiencia necesarios en las actividades o procesos a que se refiere el apartado 1 y cuenten con la formación preventiva correspondiente, como mínimo, a las funciones del nivel básico.
En este supuesto, tales trabajadores deberán mantener la necesaria colaboración con los recursos preventivos del empresario.
“
Bueno, mi coordinador exige la presencia de al menos un recurso preventivo mientras se está trabajando en altura, por ejemplo, y exige que el recurso tenga formación de nivel básico, pero no exige que haya uno por cada subcontrata (no podrian tenerlo, seria demasiado caro para ellos).
Hola Olga
Te comprendo, estoy en la misma situación que tú, y el coordinador de SS me revuelve el estomago cada vez que aparece, perdonandonos la vida….grrrr
Bueno, que sepas que y vengo de una carrera técnica, pero hago el pardillo tanto o mas como tú, siempre pidiendo a los otros, que saben mas, tal o cual cosa….
Animo colega
hola olga
no entiendo muy bien tu pregunta, me parece que te refieres a un promotor que contrata con una empresa de arquitectura-ingenieria la direccion facultativa de la obra.
Esta empresa proporcionaría los técnicos que son independientes de la contructora, y pueden haber sido los mismos que han hecho el proyecto. El promotor por otro lado contrataría la constructora ¿no?
O es otra cosa, como que el promotor contrata el proyecto llave en mano, es decir que contrata todo con esa empresa, desde los planos, el proyecto, hasta la ejecución….
Dame una pista plis, e intentaré ayudarte
Listado de los trabajadores que prestarán servicio, número de DNI (que luego te puede hacer falta), certificados médicos, certificados de que han recibido formación en prevención, de que han recibido información escrita sobre los riesgos de su puesto de trabajo, listado de las máquinas que van a llevar, y si ese es el caso, algo que demuestre que tienen marcado ce u homologación, autorización para el manejo de maquinaria….uf, depende ¿que tipo de empresa es? si es una constructora tienes que darle copia del paln de prevención y dejar constancia escrita…..Un consejo, al pedirsela si lo haces por fax guarda el fax y los reportes, si lo haces en mano que firme un recibí……
GRACIAS XIGUR
que retorcido es este mundo laboral! Ni se me habia ocurrido la opcion del falso autónomo. Lo he preguntado y no, son contratados (mecachis, mala suerte).Así que a efectos prácticos es como una empresa cualquiera ¿no?
La parte de los 14 metros la vamos a hacer con la maquina elevadora, los andamios que he alquilado son de 8 metros.
