Respuestas de foro creadas
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Buenos días yo he trabajado como logístico y te puedo asegurar que he visto de todo. Lo primero que tienes que ver si la carretilla puede soportar ese peso generalmente hay una placa con los diagramas de peso adherida al chasis de la maquina. en segundo lugar como es una maquina y supongo no tiene por donde se pueda coger bien te recomiendo que ates bien la carga ya que metal con metal se te puede mover.
el ayuntamiento aparte de que os aprovisione de los epis suficientes tendríais que realizar un curso de formación que puede ser impartido por los mismos bomberos ya que ellos os pueden enseñar mucho mejor gracias su experiencia.
Aunque sean practicas es un contrato laboral. Como contrato en practicas tiene la obligación la empresa que lo ha contratado de darle 2 horas de diarias de formación de las 8 trabajadas, por lo tanto la empresa esta obligada a darle la formación. Como trabajador de la empresa es la que tiene que dar también los epis necesarios para su trabajo.
Disculpad pero yo estoy entendiendo de que una persona esta bebiendo en horas de trabajo. Aun que se trate como una enfermedad esta persona no es apta para el trabajo que tiene ya que esta utilizando un vehículo. Podemos entender que la persona tiene un problema y se le intente ayudar pero sin poner en peligro a él ni ha nadie.Por que como lo pillen en un control de alcoholemia o tenga un accidente grave, yo me sentiría responsable sabiendo lo que se. Y si bebe en horas de trabajo generalmente solo con el aliento sabes si a bebido o no.
Hay que mentalizar a la gente que no puede tomar sustancias que alteren sus sentidos. Yo estoy trabajando en una obra y hemos conseguido que no se beba con mucha paciencia y estar encima e la gente. Sugerencia para este caso, realizar análisis a toda la plantilla periódicamente y solo avisar la primera vez y hacer correr el rumor que se haran sin avisar.yo estoy en una obra de barcelona y he tenido empresas portuguesas. Les tienes que pedir lo mismo que a las españolas. el caso de la mutua tienen que tener el convenio con alguna de las de españa. Si se hace daño un trabajador no ira a portugal a curarse.Necesitan el REA y los seguros de convenio y responsabilidad civil. Lo unico que cambia es que los tc2 seran los de portugal que ha diferencia de aqui se pagan mensualmente como los autonomos de aquí.
Otra medida es la de colocar aspersores en los techos por fuera para enfriar la cubierta. en unas naves de un proveedor de SEAT se colocaron ya que teniendo aire acondicionado habia dias que pasabamos de los 38ºC.
si quieres mandame la plantilla que has creado y me la miro. Yo he estado durante 8 años manejando carretillas y te podre orientar un poco.
Una mala practica es coger cualquier pale de una estanteria elevando las palas antes de llegar a ella. es un ejemplo que tendrias que tener en cuenta a la hora de realizar los ejercicios.Da igual la antiguedad del edificio. todo edificio en que esten oficinas tienen que tener las luces de emergencia y mapas de evacuación en caso de siniestro.
Si el autonomo tiene la formación necesaria y no supone unasubcontratación superior al nivel 3, entonces no hay problema.
Buenos días yo estoy trabajando en una obra como control de accesos y os puedo asegurar que si la inspección técnica no esta en regla el vehiculo no pasa por que si hay un accidente los seguros no quieren saber nada a la hora de pagar solamente por ese motivo ya es mas que suficiente.
cuanto tiempo hace que esta cortina esta instalada? por que a lo mejor de abrir y cerrar las ventanas se ha ido enganchando la cortina y a debilitado los enganches hasta caerse.
Como contratista es tu deber de asegurarte de que todas las subcontratas cumplan tanto a nivel de prevencion como de administracion. Todos los trabajadores deben llevar los epis correspondientes y sobre todo que tengan la formacion de su puesto de trabajo y los certificados medicos al día ya que eres subsidiario si pasara algo con las subcontratas.
