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Muy buena observación,
ahora pregúntate lo siguiente:
Si mi empresa compra un local,sin instalación eléctrica, ¿Podría un trabajador de la misma realizar la instalación sin la correspondiente clasificación?
Yo sigo opinando que sería necesario,aunque podrías ponerte en contacto con algún departamento técnico de alguna empresa suministradora y quizá ellos afirmen o nieguen rotundamente lo que comentas.
un saludo.
Hola compañero,
La respuesta está en el RD 39/1997 , concretamente en sus artículos 35 , 36 y 37.
Efectivamente no puede dar formación a los trabajadores.
un saludo.
Hola compañero,
según el RD 842/2002 por el que se aprueba el Reglamento electrotécnico para baja tensión nos dice,en su ITC-BT-03, que se considera personal autorizado en BT:
Instalador Autorizado en Baja Tensión es la persona física o jurídica que realiza, MANTIENE o REPARA las instalaciones eléctricas en el ámbito del Reglamento Electrotécnico para Baja Tensión y sus Instrucciones Técnicas Complementarias,habiendo sido autorizado para ello según lo prescrito en la presente Instrucción.
Asimismo, nos dice más adelante que existen 2 tipos de instaladores , el IBTB y el IBTE:
EL IBTE tiene como funciones:
Categoría especialista (IBTE).
Los instaladores y empresas instaladoras de la categoría especialista podrán realizar,
mantener y reparar las instalaciones de la categoría Básica y, además, las
correspondientes a:
– Sistemas de automatización, gestión técnica de la energía y seguridad para
viviendas y edificios;
– sistemas de control distribuido;
– sistemas de supervisión, control y adquisición de datos;
– control de procesos;
– líneas aéreas o subterráneas para distribución de energía;
– locales con riesgo de incendio o explosión;
– quirófanos y salas de intervención;
– lámparas de descarga en alta tensión, rótulos luminosos y similares;
– instalaciones generadoras de baja tensión;
que estén contenidas en el ámbito del presente Reglamento Electrotécnico para Baja
Tensión y sus Instrucciones Técnicas complementarias.Yo entiendo compañero que sus operarios sí que deberían tener las correspondiente clasificación según el REBT.
Espero haberte ayudado.
un saludo.
Exacto, la Ficha de datos de seguridad te dará toda la info que necesitas desde LEP hasta los tipos de filtros que debes emplear.
En serio,plantéate irte al extranjero. Pero es MUY importante el tema de los idiomas. Si tu nivel es nulo comienza a estudiar ya. Te dejo un enlace:
Entra o regístrate para ver los enlaces Hola compañera,
Como consejo te diría que ya que pides ayuda por lo menos lo hagas con un “por favor”, y no con un tono tan imperativo.
Pasado eso, no se si lo conocerás pero tienes el Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
Asimismo tienes su guía técnica con todo lo que necesitas saber.
espero haberte ayudado.
un saludo.
Hola compañero,
Según la LOE no hay duda de que NO(Ley de ordenación de la edificacación):
Disposición adicional cuarta. Coordinador de seguridad y salud.
Las titulaciones académicas y profesionales habilitantes para desempeñar la función de coordinador de seguridad y salud en obras de edificación, durante la elaboración del proyecto y la ejecución de la obra, serán las de arquitecto, arquitecto técnico, ingeniero o ingeniero técnico, de acuerdo con sus competencias y especialidades.Pues si eres arquitecto técnico…………..en España lo tienes harto complicado. Te recomiendo encarecidamente que empieces a estudiar alemán, chino o portugués y te vayas a buscar fortuna al extranjero. Aquí creo que poco hay que hacer( tu mismo lo estás viendo después de la búsqueda de trabajo intensiva).
Creo que las respuestas que te han dado los compañeros son buenas.
He conocido TSPRL que cobraban unos 15.000 brutos al año. Seguramente habrá gente que no se crea que hay técnicos mileuristas pero os digo de primera mano que existen y no son pocos. (lo que no quiere decir que considere que sea una aberración y las consecuencias negativas de semejante subempleo ).
Luego por otra parte tienes muy buenos sueldos como comentaba el compañero homer. No obstante si una empresa te paga esa cifra es porque la responsabilidad viene de la mano y es algo que solo tu debes sopesar. La tranquilidad me temo que es inversamente proporcional al dinero que cobras, jeje.
En fin…….espero que consigas un aumento compañero!!
Creo que las respuestas que te han dado los compañeros son buenas.
He conocido TSPRL que cobraban unos 15.000 brutos al año. Seguramente habrá gente que no se crea que hay técnicos mileuristas pero os digo de primera mano que existen y no son pocos. (lo que no quiere decir que considere que sea una aberración y las consecuencias negativas de semejante subempleo ).
Luego por otra parte tienes muy buenos sueldos como comentaba el compañero homer. No obstante si una empresa te paga esa cifra es porque la responsabilidad viene de la mano y es algo que solo tu debes sopesar. La tranquilidad me temo que es inversamente proporcional al dinero que cobras, jeje.
En fin…….espero que consigas un aumento compañero!!
Coincido con Icm,
De todas formas compañero y sin ánimo de quitarte las ideas haría un llamamiento a la meditación.
Estoy deacuerdo en que es poco dinero, peeeeeeeeeero vistas las cosas como están no tienes nada más que echar un vistazo por cualquier página de búsqueda de empleo y verás lo que están ofreciendo las empresas a día de hoy a gente con las 3 especialidades, carreras técnicas y experiencia demostrable. En la gran mayoría de los casos la cifra no supera los 24.000 brutos al año.Lo dicho…………..piénsatelo muy bien.
Gracias Corsario,
El curso de oshas lo realizaría con campus fadeco.
El Curso de CSS lo realicé en su momento con la FLC.
un saludo.
