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Ante todo muchas gracias por vuestras respuestas.
Como no me quedaba bien claro, porque la verdad es que ni en la ley, ni en el R.D. 216/99 lo deja totalmente claro, me he puesto en contacto con la inspección de trabajo.
Les he contado el problema y me han dicho que la ETT tiene que dar los EPI´s a sus trabajadores cuando estos Epi´s sean para el trabajo que ellos van a desempeñar.
Que efectivamente se debe aclarar en el contrato, y que si el EPI que se entrega es por motivos de un riesgo que no es generado por el puesto que van a desempeñar, sino debido a uno generado por las instalaciones o por trabajadores de la empresa usuaria, en ese caso, si es la empresa usuaria la que debe dárselo.Les he pedido un escrito donde esto venga reflejado (debido a que esta conversación fue por teléfono y quiero tenerlo por escrito) y bueno, cuando lo tenga, haré lo que la inspección me ha dicho.
Muchas gracias y espero que esto también os sirva a vosotros.
Un saludo
Buenas tardes
Me imagino que te refieres a la memoria anual que tienen que hacer todos los servicio de prevencion.Por un lado están las memorias que tienen que hacer los servicios de prevencion con respecto a todas las empresas/clientes a las cuales le llevan la prevencion de riesgo, da igual que sea la actividad técnica o la vigilancia de la salud.
esto no es nuevo, cada vez que inspeccionan a un servicio de prevencion lo piden. Es para llevar un control de lo que le estas haciendo a las empresas, si has hecho mediciones, si le has impartido la formacion, la vigilancia de la salud, controlar el numero de empresas contratadas… El contenido de esta memoria viene indicado en el RD 39/1997. Es obligatorio.
Un saludo
quería asegurarme de que los podíamos fabricar nosotros mismos. Estamos estudiando el coste. Ya os informare.
De nuevo muchisimas gracias
