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Situación: UTE formada por dos empresas constructoras importantes a nivel nacional A y B. La UTE no contrata a nadie, no habrá ningún trabajador o técnico con contrato a través de UTE, sino que cada cuál vendrá a través de la empresa A ó la empresa B.
Dudas: se puede entender como cesión ilegal de trabajadores con mayor o menor cualificación? la ley de contratos no marca un límite de subcontratación? lo digo porque en este caso la UTE que tiene el contrato ejecuta el 0% y lo subcontrata todo a la empresa A y B. Si la UTE es la contrata principal, la empresa A y la empresa B son el primer nivel de subcontratación? Pese a no tener la UTE personal, puede existir alguna pega con que la empresa A y la B mantengan cada una de forma independiente su SPP? Por qué se hacen las cosas así?
Te contesto con otra pregunta:
¿Te has leído la Ley 32/2006?
Ahí tienes la respuesta a tus preguntas, para ser más exacto Art. 3 apartado e).
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