Trabajos prohibidos trabajadores de ETT

@Maria Maria wrote:

Hola, pues lo he preguntado, porque cuando lo propuse en el foro, no tenía tanta información como ahora, por eso lo propuse, por si a alguien también le había sucedido y tenía respuesta a mi duda.

Ahora las nuevas apreciaciones que os he puesto, son las que he ido recopilando estos días, y lo comparto porque había gente interesada en este tema en este foro. Aunque también lo he preguntado en foros específicos y no he obtenido respuesta.

En cuanto a la consulta a la inspección, también la realicé en su día, y aún no he obtenido respuesta. Cuando reciba respuesta lo compartiré por si alguien le resulta de interés.

Saludos.

Buenos días

Pues lo siento, pero salvo que la ITSS (lo cual supondría, ya os adelanto, un cambio en su criterio) te conteste con lo contrario, a nivel LABORAL, si no estás adscrita al convenio de construccion no tienes obligación legal de conocerlo, y mucho menos de cumplirlo.

Si sirve de algo, y sin dar más datos por conficencialidad, mi grupo empresarial entra “a diario” como contratista y subcontratista de obras de construcción, teniendo un convenio totalmente direferente al de construcción, y no me aplica ninguna de sus limitaciones, condicionantes ni regulaciones… y no sólo hablo de las salariales.

Por eso pregunté el otro día donde indicaba, en el convenio, que se aplicaba un apartado completo fueses o no del convenio, lo cual ya quedo aclarado que era un error de apreciación inicial .

Desconozco donde has recabado la información al respecto de la aplicación de un convenio que no corresponde, pero espero que las hayan sustentado en sentencias, legislación anexa, etc., y no sea por un criterio de la Fundacion Laboral o similar, que lógicamente tiran hacia su lado (como haríamos cualquiera)

Saludos