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HOLA! ACTUALMENTE ESTOY TRABAJANDO EN UNA EMPRESA QUE SE DEDICA A LA COMPRA-VENTA Y REPARACION DE MAQUINARIA DE O.P. Y COMO SOY TÉCNICO EN PREVENCIÓN DE RIESGO EN LA ESPECIALIDAD ME VAN A NOMBRAR TRABAJADOR DESIGNADO. ¿ALGUIEN PODRÍA DECIRME QUE ES LO QUE DEBERÍA DE APARECER EN EL DOCUMENTO EN EL QUE ME DESIGNE COMO TAL? GRACIAS.
Hola. Pues algo parecido a esto:
TRABAJADOR DESIGNADO
Dª. Inmaculada Furio Oliver
ciudad, a 3 de noviembre de 2003.
Muy Sra. nuestra:
Por la presente, le comunicamos que de acuerdo a las conversaciones mantenidas, la Empresa ha decidido designarle para asumir las funciones de Gestión en materias de Prevención de Riesgos Laborales, en calidad de ‘Trabajador Designado por la Empresa’, y en virtud de lo previsto por el art. 12 del Reglamento de los Servicios de Prevención (R.D. 39/1997).
Como aceptación del nombramiento y acuse de recibo, le rogamos firme el duplicado de esta comunicación.
Atentamente,
(por la Empresa)
Recibido:
(El trabajador designado)
y fecha de la firma
Saludos y enhorabuena
eSTO ES SUFICIENTE:
En chinataum a ….de …..de 2003
Sra. Dña Inmaculada Furio Oliver.
Muy señora nuestra:
Al amparo del artículo 30.1 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, y tras lo acordado con Usted verbalmente, la empresa ha decidido designarle para el desempeño de las siguientes actividades preventivas:
– (ESPECIALIDADES QUE ASUME
dado que su nivel de capacitación le permite el desempeño de las mismas, tal y como establece Eel art. 34 del RD 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
Las atribuciones, características, garantías, deberes y funciones vienen definidas por los artículos 30 de la Ley y 13 del Reglamento, anteriormente citados.
Para su información le comunicamos que esta designación ha sido consultada con los representantes de los trabajadores, de acuerdo con lo indicado por el artículo 33 de la mencionada Ley.
Rogándole firme el duplicado de la presente comunicación como acuse de recibo y aceptación de la designación, aprovechamos la ocasión para saludarle atentamente.
Acepto la designación. Recibí, Por parte de la empresa,
DEBE SER UN ACTA DE NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL SERVICIO DE PREVENCIÓN ESTABLECIDO EN LA EMPRESA, CON LAS CORRESPONDIENTES FIRMAS DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES DESIGNADOS.
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