- Este debate tiene 8 respuestas, 9 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 15 años, 3 meses por
.
-
Entradas
-
Según el R.D. 614 un Trabajador cualificado es un trabajador autorizado que posee conocimientos especializados en materia de instalaciones eléctricas, debido a su formación acreditada, profesional o universitaria, o a su experiencia certificada de dos o más años.
Podria interpretarse que un trabajador con un clico de grado medio en electricidad y sin experiencia podría ser cualificado?
Muchas Gracias.
Dependiendo del trabajo, el técnico de nivel medio de FP llegará hasta unas funciones que vendrán delimitadas por su nivel de estudios.
Buenos días
Será en cada caso de trabajo eléctrico (o en cada tipo de trabajo…) en el que tendrás que determinar cuando es un cualificado…
No es lo mismo una torreta de alto voltaje, que un cuadro de transformación a 220v.
Tal y como te comentan, tendrás que ver si el RD exige para un tipo de trabajo un trabajador “cualificado”, si ese trabajador en esa casuística ” concreta cumple con esa cualificación… que no va ser de la misma exigencia en cada caso.
¿CUal es el problema?? Que la ley, en este caso el RD, te pasa el marrón de que sea la empresa la que determine esa cualificación (dentro de unos niveles, claro está). Es decir, no está legislado en la norma que formación mínia se establece para unos u otros trabajos para poder ser definido como “cualificado”.Saludos
"Lo más importante que he aprendido: Que nunca se deja de aprender!"
La empresa es la que determina si está cualificado o no con las limitaciones que te pone el RD, formación académica o experiencia de más de 2 años.
Entiendo que antes de considerar que un trabajador es cualificado éste deberá tener conocimientos de la instalación en la que va a trabajar y formación en riesgo eléctrico además de haber estado durante un cierto tiempo tutelado por una persona con experiencia
SaludosSí rotundamente.
Cualificado ¿Para qué? ¿Para firmar una instalación en baja, en alta, para hacer un empalme de una manguera eléctrica?. . .
En este caso, un trabajador no “ES” cualificado, sino que te “autorizan” como trabajador cualificado.
Quiero decir, que una de las condiciones del trabajador cualificado es que esté autorizado por el empresario para realizar trabajos concretos.Por eso, una simple titulación profesional en electricidad te permite aspirar a ser trabajador cualificado, es decir, permite al empresario autorizarte como trabajador cualificado; pero faltaría que el empresario, una vez analizada la experiencia y conocimientos respecto de determinadas instalaciones y determinados trabajos, te autorice para ello.
De hecho, un electricista con 150 años de experiencia en trabajos con instalaciones de A.T. en centrales generadoras, puede carecer, en un principio, de los conocimientos adecuados respecto de otra empresa con unas instalaciones con diferentes diseños y componentes (por ejemplo, por ser muy viejas).
Resumiento, “Trabajador cualificado” no es una titulación como un grado de FP, una titulación universitaria o el carnet de instalador electricista, sino que tiene más que ver con la empresa en la que trabajas y las actividades que desarrollas.
- El debate ‘ Trabajador Cualificado’ está cerrado y no admite más respuestas.