Viendo 9 entradas - de la 16 a la 24 (de un total de 24)
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  • #323629 Agradecimientos: 0
    BOCLI
    Participante
    0
    marzo 2005


    Vpreven tiene razón, es lo que se esta haciendo en muchos SPA's. Se financian a través de la Fundación tripartita (cotizaciones a la Seguridad Social) y a las empresas les sale a un coste muy reducido. Te has de asegurar que sean Centros de formación o SPA's acreditados.
    En la FLC, van algo agobiados y estan dando fechas para dentro de algunos meses.
    Saludos

    #323630 Agradecimientos: 0
    oorr
    Participante
    7
    marzo 2006


    Per vamos a ver:
    ¿Quién puede solicitar la Tarjeta Profesional
    de la Construcción?
    1. Los trabajadores en alta, o en situación de incapacidad temporal, que presten sus
    servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General
    del Sector de la Construcción.
    2. Los trabajadores en desempleo siempre que tengan acreditados, al menos, treinta días
    de alta en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del
    Sector de la Construcción, en el periodo de doce meses inmediatamente anterior a la
    fecha de la solicitud.

    Es decir, TRABAJADORES A LOS QUE LE ES DE APLICACIÓN EL CONVENIO DE CONSTRUCCIÓN.
    Los convenios no se aplican a los autónomos.
    Por lo tanto, un autónomo, no puede obtener la TPC.

    #323631 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    NO, los autónomos, (mirad el IV convenio de la construcciñón) no pueden pedir la TPC

    #323632 Agradecimientos: 0
    Patricia Balsemao
    Participante
    0
    febrero 2014


    yo a mis alumnos que sean autonomos NUNCA les doy la solicitud para la TPC. Es cuestion de normativa. Con el diploma (del aula permanente mas las 20h de oficio) ya les vale para aceder a cualquier obra, por lo que han comentado algunos foreros. El problema es que, por desconocimiento, algunos técnicos de prevención piden doc en las obras que no corresponden…Vamos, nos ha pasado a todos, no os ofendais). Saludazo!

    #323633 Agradecimientos: 0
    muer-d
    Participante
    15
    12
    octubre 2007

    Iniciado

    una pregunta ¿la formacion para la targeta no incluye las 20h? por que leo:almenos incial 8h
    ¿eso quiere decir que no son olbligatorias?
    thx

    #323634 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    Para la obtencion de la tarjeta, hay que realizar el curso de 8 horas, y no incluye el de 20. Ese hay que hacerlo aparte.

    Como ya comenté antes, el tema de las 20 horas queda como sigue:

    – 14 horas comunes para todos los oficios (y no se para que queremos uno de 8 antes)

    – 6 horas especificas diferenciadas por oficios. Al menos hay que tener un oficio realizado, para tener las 20 horas. Si un trabajador hace el curso de 20 horas de albañileria (14+6), y quiere sacarse el de electricidad, por ejemplo, solo tendria que ahcer 6 horas y no 20.

    ¿Será por horas?

    Yo todo esto lo veo como una manera de desesperar a los trabajadores en la formación. Porque a veces perdemos la prespectiva: la formacion debe ser util para que no haya accidentes, no para acumular horas y horas para tener el famoso papelito o tarjeta.

    #323635 Agradecimientos: 0
    Patricia Balsemao
    Participante
    0
    febrero 2014


    el convenio de construcción no prevee los cursos de “electricidad”, ya que se trata de un area del convenio del metal.
    Saludos

    #323636 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
    1
    0
    diciembre 2008

    Iniciado

    Articulo 150 de IV Convenio de la construccion Contenido formativo para electricidad:

    “El contenido formativo para electricidad, cuyo módulo tendrá una duración
    mínima de 20 horas, se esquematiza de la siguiente forma:

    A. Definición de los trabajos.
    • Centros de transformación.
    • Líneas generales.
    • Instalación provisional de obra.
    B. Técnicas preventivas específicas.
    • Aplicación del plan de seguridad y salud en la tarea concreta.
    Evaluación de riesgos en el caso de que no exista plan.
    • Protecciones colectivas (colocación, usos, obligaciones y
    mantenimiento).
    • Protecciones individuales (colocación, usos, obligaciones y
    mantenimiento).
    C. Medios auxiliares, equipos y herramientas.
    • Escaleras.
    • Pequeño material.
    • Equipos portátiles y herramientas.
    168.-
    D. Verificación, identificación y vigilancia del lugar de trabajo y su entorno.
    • Riesgos y medidas preventivas necesarias.
    • Conocimiento del entorno del lugar de trabajo y del tránsito por el
    mismo. Planificación de las tareas desde un punto de vista
    preventivo.
    E. Interferencias entre actividades.
    • Actividades simultáneas o sucesivas.
    • Previsión de las necesidades de los diferentes equipos eléctricos.
    F. Primeros auxilios y medidas de emergencia.
    • Conocimientos específicos básicos. Objetivos y funciones.
    G. Derechos y obligaciones.
    • Marco normativo general y específico.
    • Organización de la prevención.
    • Fomento de la toma de conciencia sobre la importancia de
    involucrarse en la prevención de riesgos laborales.
    • Participación, información, consulta y propuestas.”

    #323637 Agradecimientos: 0
    Patricia Balsemao
    Participante
    0
    febrero 2014


    llevas razon, distracion mia…

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