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    mmm1979
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    marzo 2013


    Las empresas han de cumplir con sus obligaciones en Coordinación de Actividades Empresariales (CAE), sin embargo debemos dotarlas de herramientas que garanticen una gestión preventiva equilibrada que no desborde administrativamente la empresa con un exceso de burocracia, y suponga un retorno de la inversión realizada para impulsar la competitividad.

    Cuando el volumen de contratistas y personal externo es tan importante, y la complejidad para poder gestionar adecuadamente la CAE se acentúa, es probable que tengamos que plantearnos la utilización de recursos tecnológicos que nos faciliten la gestión de la CAE de forma correcta.

    Llegados a este punto, y en función de los productos y servicios existentes en el mercado, ¿Cómo decidirnos entre un software de pago o uno libre y gratuito?

    1. Por qué elegir el software libre y gratuito. Adecuados para micro empresas y PYME que tengan que cumplir con sus obligaciones en materia de coordinación, que cuenten con pocos recursos, y la actividad se desarrolle en centros de trabajo de baja complejidad.

    Estas aplicaciones son gratuitas y libres, por lo que no supondrá ninguna inversión adicional para el empresario. Sus principales ventajas son:

    1.1. Permiten la gestión de la documentación: evaluaciones de riesgos, trabajadores y maquinaria principalmente.
    1.2. Permiten conocer el estado de la documentación.
    1.3. Permiten hacer un seguimiento en tiempo real y con acceso vía online.
    1.4. Permiten distribuir la carga administrativa entre las empresas concurrentes en el centro de trabajo.
    1.5. Permiten disminuir el volumen de papel.
    1.6. Aportan sistemas de alertas.
    1.7. Permiten gestionar datos de todas las empresas concurrentes.

    2. Por qué elegir un software de pago. Adecuados para la mediana y gran empresa, con situaciones más complejas o grandes volúmenes de coordinación.

    Las empresas ofrecen esta tipología de software como servicio, diseñado a demanda del cliente. Además de las ventajas del software gratuito ofrecen las siguientes ventajas:

    2.1. Permiten una mayor facilidad de uso y son más “amigables”.
    2.2. Permiten el diseño a medida del servicio y la estructura documental, seguimiento pormenorizado de la implementación del software, y configuración a gusto del cliente.
    2.3. Ofrecen la posibilidad al cliente de liberar cargas administrativas: subida de documentos, revisión y verificación documental, validación documentación, etc.
    2.4. Permiten la mejora continua de los procesos y el desempeño, gracias a la evaluación del comportamiento del cliente y sus contratistas, el grado de cumplimiento con el perfil solicitado, etc.
    2.5. Permiten incorporar soluciones a problemas colaterales de la CAE: control de accesos, inspecciones de seguridad, auditorías documentales, etc.
    2.6. Permiten la integración con otros softwares existentes en las empresas.
    2.7. Ofrecen servicio de asesoramiento técnico y seguimiento personalizado del cliente.
    2.8. Algunas plataformas ofrecen desarrollos a medida muy económicos a partir de la plataforma base.
    2.9. Permiten un control exhaustivo de la actividad con informes de resultado a medida.

    Si nuestra decisión está orientada a una estrategia a medio o largo plazo, invertir en un software de pago será la opción más rentable para la empresa. Diseñar un traje a medida de nuestras necesidades, puede ahorrar una cantidad ingente de recursos a la organización con el paso del tiempo, además de apostar por un proyecto de mayor solidez y estabilidad para el futuro.

    Para los interesados en software a medida para la CAE, una buena solución para sus problemas puede ser Coordina Plus, , que garantiza el cumplimiento de las obligaciones en materia de CAE, con la posibilidad de adaptarse de forma económica a las necesidades de cada organización, y todo ello con una gran facilidad de uso.

    Como ejemplo de software gratuito tenemos el PCAE, , en su versión 3.0, que se ajusta más a las necesidades de la micro empresa y la PYME, sin grandes volúmenes de contratas y centros de trabajo de baja complejidad. Es un programa libre y gratuito de forma indefinida, diseñado y realizado con la financiación de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales y por CEOE.

    ¿Vosotros que soléis utilizar en vuestra empresa para gestionar la CAE? ¿En qué os habéis basado para inclinaros por una u otra opción?

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    #431580 Agradecimientos: 1
    Aitor- TSPRL
    Participante
    472
    211
    agosto 2002


    Super Gran Maestro

    Yo suelo hablar con la gente en persona, de tú a tú.

    No confío en sistemas informáticos que te imponen un documento estandarizado sin entender que la CAE puede y debe ser muy sencilla.

    Y es más, intento visitar el centro de trabajo donde se hace necesario hacer CAE. Si no, que me cuenten cómo narices se hace eso de la CAE si sólo se limita a recoger papeles. Estoy hasta las narices de que un simple administrativo tenga el poder de limitar trabajos porque “estás con un tema en rojo” cuando ese asunto ni se aplica, sin atender a razones. Eso sin contar que hay información que no se puede dar así como así por contener datos de carácter personal.

    Hagamos las cosas bien. En ningún lugar del RD 171/2004 dicen que se tenga que hacer tanto papeleo. Comunicar por escrito riesgos graves no es tener una semana a la gente haciendo papeles y luego ni presentarse in situ para coordinar de verdad… Un email, un acta de reunión donde se comente esto basta y sobra. Y sólo en caso de propia actividad es requerido acreditar por escrito el tener hecha ERL y PAP, formación e información.

    Decidme si esta situación es absurda: en una aplicación chachi-que-te-cagas de estas no se ha subido el acuse de recibo de los EPIS, que solicita la titular del centro de trabajo (fábrica de vidrios) para una empresa que no realiza propia actividad (jardinería)… pero pueden verificar en persona que todo el personal lleva los EPIS precisos según su ERL… y les ponen pegas porque no está el puñetero papelito…

    Y una cosa: la CAE es para los trabajadores, no para las oficinas. La información de relevancia debe hacerse llegar a los trabajadores. Si no se hace, esto sólo es humo… y hay demasiado humo para tan poco fuego.

    El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
    www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
    https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/

    #431581 Agradecimientos: 0
    Sirgudlab
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    188
    noviembre 2007


    Super Gran Maestro

    Se nota que el tema le interesa de veras:

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    Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.

    #431582 Agradecimientos: 1
    Aitor- TSPRL
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    agosto 2002


    Super Gran Maestro

    @Sirgudlab wrote:

    Se nota que el tema le interesa de veras:

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    El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
    www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
    https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/

    #431583 Agradecimientos: 0
    Sirgudlab
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    noviembre 2007


    Super Gran Maestro

    Y eso? Ja, ja, ja, ay que me parto!
    Gracias a Aitor y al bueno de Eddie por alegrarme el viernes.

    Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.

    #431584 Agradecimientos: 0
    Aitor- TSPRL
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    agosto 2002


    Super Gran Maestro

    @Sirgudlab wrote:

    Y eso? Ja, ja, ja, ay que me parto!
    Gracias a Aitor y al bueno de Eddie por alegrarme el viernes.

    Eso es un descubrimiento, la página admite gifs… lo cual está genial porque se pueden poner muchas cosas…

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    El paso que no das, también deja huella. No se puede abandonar un lugar hasta que se ha llegado al mismo.
    www.prevencionista-por-vocacion.blogspot.com
    https://www.facebook.com/Aitor-Jaen-Psicologia-y-bienestar-321946794513970/

    #431585 Agradecimientos: 0
    Yanou
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    387
    diciembre 2004


    Gran Maestro

    ¿Publicidad encubierta? 😕

    Si os acordáis de darme las gracias puede que os dé suerte y os toque la lotería, aunque puede que no. Pero, ¿qué demonios? Vale la pena probarlo.

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