RECURSO PREVENTIVO

PRESENCIA DE LOS RECURSOS PREVENTIVOS FICHA TÉCNICA DE PREVENCIÓN EDITADA POR EL INSTITUTO NAVARRO DE SALUD LABORAL.

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En qué CASOS es necesaria la presencia de los
recursos preventivos en el centro de trabajo?

1) Cuando los riesgos de un proceso o actividad se puedan ver agravados o modificados por concurrir operaciones sucesivas o simultáneas que precisen de un control de la correcta aplicación de los métodos de trabajo.
➤ Dichos riesgos se identificarán en la *ER y la forma de llevar a cabo la presencia quedará determinada en la *PAP. (En obras de construcción en el *PSS)

2) Cuando se realicen las actividades o procesos peligrosos o con riesgos especiales siguientes:
• Trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura.
• Trabajos con riesgo de sepultamiento o hundimiento.
• Actividades con máquinas antiguas carentes de
declaración CE de conformidad, del mismo tipo que las indicadas en el RD 1435/92 anexo IV, cuando no se garantice la protección del trabajador una vez adoptadas todas las medidas reglamentarias aplicables.
• Trabajos en espacios confinados.
• Trabajos con riesgo de ahogamiento por inmersión.
• En obras de construcción, los trabajos indicados en el RD 1627/97 anexo II.
➤ Los trabajos o tareas integrantes del puesto de trabajo ligados a dichas actividades o procesos se identificarán en la *ER y la forma de llevar a cabo la presencia quedará determinada en la *PAP (En obras de construcción en el *PSS)

3) Cuando lo requiera la Inspección de Trabajo y Seguridad Social a causa de las circunstancias de las condiciones de trabajo detectadas.
➤ Implica la revisión inmediata de la *ER y la modificación de la *PAP.

¿Cuál es la FORMA de llevar a cabo la presencia
de los recursos preventivos?
Asignando el empresario (cada contratista en el caso de obras de construcción) la presencia a cualesquiera de las siguientes personas:
• Uno o varios trabajadores designados por la empresa.
• Uno o varios miembros del servicio de prevención propio de la empresa.
• Uno o varios miembros del servicio de prevención ajeno concertado por la empresa.
• Uno o varios trabajadores con conocimientos,
cualificación y experiencia en dichas actividades y procesos peligrosos y que cuenten con formación
preventiva, como mínimo, de nivel básico.
➤Si existieran diferentes recursos, deberán colabora rentre sí.
Teniendo en cuenta que:
• El número, capacidad y medios de los recursos
asignados deberán ser suficientes.
• Deberán permanecer en el centro de trabajo mientras dure la situación que determinó su presencia.
• Se facilitarán datos para permitir su identificación por los trabajadores.
• Si existe concurrencia de actividades en un mismo centro de trabajo, la obligación de designar recursos recae en cada empresa que realice las operaciones concurrentes o las actividades o procesos peligrosos o con riesgos especiales.
¿Cuál es la FINALIDAD de la presencia de los
recursos preventivos?
Establecer una medida preventiva complementaria para vigilar el cumplimiento, eficacia y adecuación de las actividades preventivas previstas (*PSS en obras de construcción) y controlar la aparición de riesgos no
detectados, en aquellas situaciones que determinaron su presencia.
Si en la vigilancia de dichas actividades preventivas se observa:
• Deficiente cumplimiento: Se harán las indicaciones
necesarias para corregir y se pondrá en conocimiento del empresario para que adopte inmediatamente las medidas necesarias.
• Ausencia, insuficiencia o falta de adecuación: Se pondrá en conocimiento del empresario, que modificará inmediatamente la *PAP (*PSS en obras de construcción) y la *ER si procede.
■ La presencia de recursos podrá también ser utilizada por el empresario en casos distintos a los previstos siempre que la realización de otras tareas sea compatible con el cumplimiento de sus funciones preventivas.
■ No exime al empresario del cumplimiento de las restantes obligaciones para la protección de los trabajadores (ni al coordinador de seguridad y salud durante la ejecución de la obra en construcción)
■ Todo lo indicado anteriormente se entiende sin perjuicio de las medidas previstas en otras disposiciones preventivas específicas: electricidad, atmósferas explosivas, radiaciones ionizantes, etc.

Legislación de referencia:
*LPRL art.32bis; *RSP art.22bis.
Obras de construcción: *LPRL Disp.adic.14ª; *RSP
Disp.adic.10ª; *RD 1627/97 Disp.adic.única.

* Acrónimos empleados: LPRL= Ley de Prevención de Riesgos
Laborales; RSP= Reglamento de los Servicios de Prevención; RD= Real Decreto; ER= Evaluación de Riesgos; PAP= Planificación de la Actividad Preventiva; PSS= Plan de Seguridad y salud.