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  • #64538 Agradecimientos: 0
    pescante
    Participante
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    junio 2002


    Buenas compañeros, ¿viene recogido por ley expresamente que un reconocimiento de un discapacitado sea obligatorio? ¿ se le puede obligar?

    Un saludo

    #370741 Agradecimientos: 0
    laprofe
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    0
    noviembre 2009

    Iniciado

    Los reconocimientos médicos son obligatorios excepto que exista una renuncia expresa del trabajador que libraría de cualquier responsabilidad al empresario

    #370742 Agradecimientos: 0
    TDP
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    diciembre 2009


    Esta vigilancia sólo podrá llevarse a cabo cuando el trabajador preste su consentimiento. De este carácter voluntario sólo se exceptuarán, previo informe de los representantes de los trabajadores, los supuestos en los que la realización de los reconocimientos sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores o para verificar si el estado de salud del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa o cuando así esté establecido en una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad.

    #370743 Agradecimientos: 0
    el mañico
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    0
    febrero 2010


    contestado por Top
    independientemente de su discapacidad

    saludicos desde zaragoza

    #370744 Agradecimientos: 0
    Marmo30
    Participante
    0
    diciembre 2007


    En las respuestas posteriores ya ha quedado de manifiesto, pero bueno… Tu aseveración es inexacta ya que no se mencionan las excepciones recogidas en la LPRL.

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