¿quién es el responsable de la seguridad en la empresa en caso de un accidente?

Si estamos hablando de un accidente muy grave o mortal, habría que discernir la causa y las medidas preventivas que se deberían haber adoptado. Una vez determinadas las mismas, si hubo una dejación por parte del responsable directo del trabajador, o bien, de la cadena jerárquica de la empresa, el juez imputa al responsable que cree que debió acometer el “deber in vigilando”, o al que debió acometer las medidas preventivas oportunas, con la aplicación del Código Civil.

Hay sentencias y jurisprudencia en la actividad de construcción donde al jefe de obra se le declara culpable de un delito de imprudencia temeraria con resultado de lesiones y otros contra la seguridad en el trabajo, ya que la Sala consideró que el citado jefe debe detectar y corregir cualquier anomalía………., con una año de prisión y multa.

En otro caso, a un pequeño taller naval, se le imputa al dueño del mismo de dos años de prisión menor, por carecer de medidas de seguridad, ante la tragedia ocurrida al explotar un recipiente a presión causando muerte de dos operarios.

En otro suceso, acusan al responsable (encargado) de una subestación eléctrica, con seis años de cárcel, al producirse una descarga eléctrcia causando la muerte de un operario, con delito d eimprudencia temeraria, por no haber desconectado la cabina en que desarrollaban el trabajo.

Por último, a dos directivos de una petroquimica, con indemnización de 46 Mptas, aun trabajador con contrato temporal, al quedar atrapado cuando conducía una carretilla, cuyas lesiones le causó paraplejia, aduciendo la Sala que dicho trabajador carecía de experiencia en el puesto, aunque la maniobra que realizara fuera incorrecta.

Como vemos, hay sentencia variopintas, y nunca se puede señalar a ciencia cierta el “culpable”, ya que las decisiones del juez dependerá de cada situación y cada circunstancia.

SI ES UN ACCIDENTE POR CAUSA INEXCUSABLE DEL TRABAJADOR LA EMPRESA NO LO INDEMNIZA POR LO QUE SOLO RECIBE PRESTACIONES MEDICAS, SI ES ACCCIDENTE DE UN CONTRATISTA Y LA EMPRESA QUE LOS CONTRATA NO TIENE NINGUN MECANISMO DE HABER EXIJIDO LA SEGURIDAD ES SOLIDARIA EN ESE ACCIDENTE.

PERO EN LA LEY TE DICEN QUE EL PRINCIPAL RESPONSABLE DE UN ACCIDENTE ES EL JEFE DEL AREA EN QUE OCURRIO (NO EL CULPABLE).

Y ES RESPONABILIDAD DEL EXPERTO EN CASO DE QUE NO HAYA ASESORADO Y ADVERTIDO BIEN DE UNA POSIBLE EMERGENCIA, INCENDIO, TERREMOTOS ,EXPLOSIONES, ES DECIR NO TENER PLAN DE CONTINGENCIA PROGRAMAS DE TRABAJO Y TENER RESPALDO POR ESCRITO DE TODAS LAS PELIGROS QUE EL ADVIERTE. POR QUE SI NO LOS TUBIERE LA EMPRESA PUEDE CULPAR AL ASESOR EN PREVENCION DE RIESGOS POR NO ASESORAR Y TU COMO TE DEFIENDES?

ESPERO TE SIRVA LA RESPUESTA

MARIBEL..

Pues aunque no guste es así. Somos todos. Y llegados al caso que planteas, que el asunto llegue al juez, este hace la instrucción del caso y a la vista de la documentación va citando a los que considera imputados y designando las responsabilidades en función de la formación, medios entregados para la Prevención, situación legal del contrato, información a los trabajadores, etc.

Estoy de acuerdo con lo que ya te han comentado

Si te sirve, y yo lo miré porque tenía las mismas dudas que tienes, podrías ir al buscador de esta misma página y en el recuadro de PW escribe “negligencia”, responsabilidad”, “indemnización”, etc.

Ya verás que hay muchas diferentes soluciones.

Atentamente