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entonces dices que el especialista que trata a la trabajadora, que es el que debería dar la baja, es un pediatra?
A no ser que la trabajadora esté afiliada en MUFACE o MUGEJU (me supongo que será al primer caso). En ese caso, quien le da la baja es el médico al que ella quiera acudir que esté en el cuadro de facultativos de la sociedad médica a la que esté afiliada como funcionaria (ASISA, ADESLAS, MAPFRE Cajasalud, Etc), sea o no especialista.
Los funcionarios del Estado que dependen de MUFACE son una de las asignaturas pendientes en el control de IT. Este mismo año (a finales, parece ser) está previsto que comiencen los controles a los 12 meses por parte del INSS, cumpliendo el cambio legislativo que se realizó en la última Ley de Medidas de diciembre 08… Igual para entonces empieza a cambiar algo la cosa.
Estimado compañero:
Si la baja es por el pediatra del sistema público de salud, se redacta un escrito por parte del servicio médico d empresa o del departamento de recursos humanos a la inspección médica de referencia, solicitando un control de la situación de la trabajadora.
Esta mañana leía en un post antiguo lo siguiente:
Art. 757-3 del Codigo Civil, “Las autoridades y Funcionarios Púbicos que, por razón de sus cargos, conocieran la existencia de posible causa de incapacitación en una persona, deberán ponerlo en conocimiento del Ministerio Fiscal:”
Como lleva tanto tiempo de baja y un diagnóstico tan grave, se puede sugerir a la inspección del sistema público de salud que la envíen a tribunal.
Un saludoJavier
No. Yo digo que cualquier especialista puede dar la baja. Que lo ideal es que fuera el psiquiatra, en este caso. Que si la baja la da un pediatra debe ser porque conoce a la paciente. (No se si es pediatra en la privada y hace primaria en la pública, por ej.). Y sugiero que acudas a la Inspección para aclararlo todo y denunciar tus sospechas de fraude a la Seg. Social (que somos todos).
¿Y cómo se sabe si un/una funcionario/a de un ayuntamiento está de baja o está trabajando? ¿Lleva una identificación que le diferencia? ¿la hora del desayuno está considerada como suspensión temporal de empleo o como suspensión temporal de la baja?
¿Cuáles son los principios ergonómicos de los puestos de la función pública? ¿Quizá habrá que recurrir a la literatura sobre las costumbres romanas para diseñar sus puestos? ¿Un jacuzzi puede ser considarado como un accesorio informático? ¿Las salidas del trabajo para comprar los adornos de navidad pueden ser consideradas como pausas necesarias para el trabajo con PVD? ¿Una excepcional llamada de trabajo entre todas las llamadas personales se puede considerar como indicador de burnout? ¿la descolocación de los bolígrafos puede suponer un primer indicio de estress?
(Alguno pensará que mis preguntas son gratuitas y de mal gusto, pero…yo se lo que me digo y por qué)
Sin generalizar (pues desconozco los usos y costubres de la totalidad de la función pública), yo también soy conocedor de lo que dices (en parte de ella).
Hola ManuHB.
Es muy interesante el caso que expones.
Con todas las indicaciones que te han dado el resto de compañeros, sería muy interesante si más adelante nos contaras como termina esta historia.
Saludos,
Estimado compañero:
¿Puedes aclarar lo que apuntaba Mclin en una de sus intervenciones? me refiero a si la baja la emite un médico del sistema público de salud o, al ser un funcionario que depende de lo MUFACE, lo hace un médico de ADESLAS, Cajasalud, etc?
Un saludoJavier
Lo que habría que hacer es solicitar a inspección médica un acumulo de procesos, si el periodo acumulado excede los 12 meses el INSS iniciará un expediente de IP, si se lo dan te libras de ella, si no , no puede cogerse una baja por el mismo motivo en 6 meses.
Por lo que yo entiendo, si la persona está en el Regimen general de la Seguridad Social, el único que le puede dar la baja es su médico de atención primaria. Los especialistas en este tema son consultores; no disponen de talonarios de bajas/altas ni tienen acceso a ellos desde el sistema informático. Es competencia exclusiva del médico de cabecera.
Este caso da la impresión de que está fuera del Régimen general y estará acogida a MUFACE, que como ya apuntaron, permite que le de la baja cualquier médico al que la paciente vaya, ya que los partes los tiene la propia paciente. Dado que es de un ayuntamiento la cuestión puede ser aún más inquietante porque seguramente está adscrita a la cobertura del propio ayuntamiento como autoaseguradora. En este caso la permisividad es aún mayor y el control menor.
En todo caso el INSS está por encima, por lo que te aconsejo que hagas un resumen del historial de bajas y te presentes en la inspección médica del INSS para solicitar que acumulen los procesos y, como ya habrá cumplido los 12 y los 18 meses, que valoren una Incapacidad Permanente, si procede y si no, alta. Tras un alta del INSS sólo el INSS tiene potestad para autorizar un nueva baja en los próximos 6 meses, aunque el diagnóstico fuera distinto.
Un saludo
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