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HOLA SOY EL TECNICO DE UNA EMPRESA DE PANADERIA Y PASTELERIA CON TRABAJADORES EN DIFERENTES PUNTOS DE VENTA DE NUESTROS PRODUCTOS.
TENEMOS UNA EMPLEADA QUE NOS SOLICITA UN INFORME SOBRE LOS RIESGOS DE SU PUESTO DE TRABAJO PARA INCLUIRLO EN EL INFORME QUE DEBE PRESENTAR PARA PODER OBTENER LA PRESTACION POR RIESGO LABORAL DURANTE EL EMBARAZO.
HAY ALGUN MODELO QUE PUEDA UTILIZAR PARA CUMPLIMENTARLO?¿La “ficha” de Evaluación de Riesgos de su puesto de trabajo?
¿No tiene hecha la evaluación de riesgos de su puesto de trabajo (Capítulo II del RD 39/1997)?
En principio salvo exigencia mas concreta de quien te la pida, con eso debería de servir.
LO DESCONOZCO PORQUE ESTA TRABAJADORA AUNQUE ESTA EN NUESTRA NOMINA TRABAJA EN UN CENTRO DE TRABAJO QUE TIENE SU SERVICIO DE PREVENCION PROPIO.
ENTONCES A RAIZ DE ESTA NUEVA SITUACION SOY YO EL QUE DEBE EMITIR UN INFORME SOBRE SU PUESTO DE TRABAJO PARA QUE JUNTO AL INFORME MEDICO QUE PRESENTE ELLA SE VALORE SI LE CORRESPONDE UNA PRESTACION POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO.A ver …. yo entiendo que si tiene un SPP tendrá evaluado su puesto de trabajo. Cuando el SPP/empresa detecte que está embarazada deberá considerarla trabajadorea especialmente sensible. Si así lo considera (ayuda del especialista en vigilancia de la salud) deberá adoptar su puesto de trabajo al considerar riesgo especial para empleada y feto. Si no puede adoptar su puesto deberá REUBICARLA en un lugar donde los riesgos no puedan agravar su situación especial. Si no puede reubicarla pues entonces a la mutua de accidntes de trabajo con los informes requeridos para ver si SUSPENDE el contrato y recibe la prestación. SI LA REUBICA O NO CONSIDERA QUE HAY RIESGO ESPECIAL Y LA MUJER, CON PERDON, SE QUEJA …. pues al ambulatorio ….
Opinión personal.
Pero yo entiendo que si la trabajadora es vuestra, aunque se realice coordinación empresarial, el puesto lo deberías tener evaluado vosotros también…
SI ES CIERTO LO QUE DICES PSICOPILY PERO YO HE ASUMIDO LA PREVENCION HACE RELATIVAMENTE POCO COMO TRABAJADOR DE LA EMPRESA QUE SOY Y YA ESTABA TODO “HECHO” POR UN SERVICIO EXTERNO QUE ANTES NOS LO LLEVABA, ASI QUE AHORA TENGO QUE IR POCO A POCO CAMBIANDO COSAS Y TODO ESTO ME PILLA UN POCO NOVATO , PERO LO VOY A INTENTAR
UN ABRAZO Y GRACIASEntonces, si ese servicio externo que comentas lo hizo bién, deberías tener su evaluación por alguna parte.
PUES NO TENGO MAS QUE LO QUE SE REFIERE A LA PANADERIA Y A LA PASTELERIA, DEL RESTO NO EXISTE NADA PERO NADA MEJOR QUE ESTE TIPO DE SITUACIONES PARA ACTUALIZAR LAS COSAS Y HACERLO BIEN.
UNA VEZ MAS GRACIAS POR TU TIEMPO Y EMPEZARE CON ELLOHola nacho, tenés que hacer una matríz básica donde ponderar los riesgos laborales. La idea es que allí coloques todos los puestos de trabajo y agregues los Peligros involucrados directa e indirectamente es decir, los peligros inminentes en el trabajo y los que se presenten a la hora de trabajar afectando de alguna manera al personal, se entiende? Te recomiendo que armes la matriz integrando la definición de Riesgo: gravedad x consecuencia.
Espero que mi ayuda te sea útil.
Saludos.Asesor SySO – Argentina – Neuquén
Hola.
La legislación de ustedes está más avanzada que en Chile, pero lo que tu necesitas lo puedes hacer fácilmente a través, de un paso sencillo un AST (análisis seguro trabajo) que marca paso a paso lo que hace la persona y sus riesgos y después que ya tengas individualizado los riesgos haces una evaluación de probabilidad (1 – 2 – 3) * consecuencia (1 – 2 – 3) son valores estimados por ti dependiendo del riesgo.
Por ej: Riesgo X = probabilidad de accidentarse * la consecuencia de ese accidente. Y esto te arrojará un valor. Y con eso estimas que grado de peligrosidad está expuesta la persona.Saludos.
GRACIAS KEKO 80 Y PUPPI POR VUESTRA INFORMACION ME PONDRE CON ELLO
UN SALUDO Y GRACIAS POR VUESTRO TIEMPOPARA LA PRESTACION POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO PIDEN UNA
“Declaración de la empresa o de la trabajadora por cuenta propia, sobre los trabajos y actividades realizadas, condiciones del puesto de trabajo, categoría, riesgo específico…”
ME GUSTARIA SABER SI HAY ALGUN MODELO QUE ME FACILITE EL PODER REALIZAR ESTA DOCUMENTACION
GRACIAS POR TU TIEMPO
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