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Buenas compañeros, en un colegio de unos 20 trabajadores haría falta desarrollar el plan de prevención de riesgos laborales siguiendo la LEy 54/2003 o al ser una empresa pequeña y de bajo nivel de riesgo no sería necesario desarrollar un detallado plan de prevención?
Gracias de antemano por vuestra colaboracion
Un saludo
Independientemente del tamaño de la empresa, TODAS ellas deben de elaborar un PLAN DE PREVENCIÓN adapatado a sus características. Tampoco es válido apoyarse en el criterio ¿discutible? de que es una empresa de bajo nivel de riesgo. El nivel de los riesgos a los que se exponen los trabajadores de tu empresa deberá determinarlo la evaluación de los mismos. Pero en ningún caso, por sencilla que sea la actividad, exime del desarrollo de un Plan de Prevención.
La Ley no indica en ningún sitio que las empresas con un nº determinado de trabajadores no tengan obligación de presentar el Plan de Prevención, por tanto no creo que te lo puedas ahorrar
El Plan de Prevención de cualquier empresa siempre debe hacerse bien detallado y con la mayor diligencia, que contemple todo lo necesario: Despe los principios de la Política Preventiva, Organigrama, evaluación de riesgos, Plan de emergencia. Se trata de conseguir los objetivos establecidos, con los mayores índices de seguridad, para proteger en todo momento la salud de los trabajadores(aunque sólamente sea uno).
Saludos
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