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Hola, en la guía de manipulacion manual de cargas del INSHT recomienda que el peso máximo transportado al día no supere los 10000 kg (hasta 10 m). Mi pregunta es, como es una recomendación, qué obligaciones legales tengo? La idea es intentar no superar ese límite, pero y si lo supero, qué pasaría? No incumplo la ley no?
Gracias.No creo que todo se base en cumplir o no la ley, sino en hacer nuestro trabajo la mejor forma posible, no pensar que con cumplir la ley tenemos nuestras conciencias tranquilas.
Un saludolas recomendaciones te mantienen dentro d elos limtes de seguridad necesarios para evitar accidentes, revisa el manual de equipo, por otra parte el trabajar cerca de los limites maximos aumentas la fatiga del equipo y el desgaste es mas rápido por lo tanto rl mantenimiento preventivo debe ser mas extricto
pues si que la incumples si no evalúas el riesgo y aplicas medidas
hay un diagrama de flujo en la guia muy claroPues lo que podría ocurrir es que en caso de que se produzca una lesión como consecuencia de dicho sobreesfuerzo, la empresa sería totalmente responsable por haber detectado una potencial situación de peligro y no haber adoptado las medidas precisas.
POr lo tanto, en caso de superar esos límites, hya que tomar medidas, por muy recomendación que sea.
Debes realizar una evaluación del riesgo, utilizando el método del INSHT o cualquier otro (otras guías son más restrictivas).
Si incumples lo que te indica la evaluación, incumples la Ley y sería sancionable. Ya sería sancionable el hecho de no tener realizada la evaluación de ese riesgo.
Saludos,
Pues puede pasar una de estas cuatro cosas.
a) que no os pase nada absolutamente.
b) que no le pase nada al trabajador y sí a vosotros como empresa si os denuncian y se considera que aplicáis un criterio de evaluación inadecuado.
c) que le pase algo al trabajador y no a vosotros como empresa si sois capaces de demostrar que el riesgo de manipulación estaba controlado.
d) que le pase algo al trabajador y también a vosotros como empresa si sois incapaces de demostrar que el daño del trabajador no tiene relación causa-efecto con el riesgo por manipulación manual de cargas.Creo no dejarme nada, porque algo de esto es lo que pasa casi siempre cuando no se siguen las recomendaciones.
Saludos.
ErgowEntra o regístrate para ver los enlaces La verdad es que esto de contestar de manera “técnica” en un foro tiene tela… pero voy a intentarlo.
A ver, lo que no puede hacer es creer que estar por debajo de esa cifra es garantia de cumplimiento con la Ley, porque, sencillamente, no es así. Y le digo estar por debajo de esa cifra, y no, esta vez no me he equivocado ni estoy escribiendo para crear debate… no, simplemente es que hay que ver los factores de riesgo contemplados. ¿10.000 kg dices? pues muy bien, pero ¿cómo se mueven esos 10.000 kg? ¿por quién? ¿qué medios dispone la empresa para facilitar ese traslado? ¿qué nos dicen los datos epidemiológicos de la población trabajadora de la empresa? ¿hay pendientes en el suelo? ¿el agarre es el correcto? ¿es un trabajador especialmente sensible? ¿se eleva la carga por encia del hombro en alqún momento? … se me ocurren no menos de cien preguntas antes de poder responder lo que indicas en tu mensaje, y lo que no entiendo es que realmente creas que algún TPRL puede contestar de manera efectiva, satisafactoria y acorde a la legislación vigentes a través de un foro, porque el único que puede contestar lo que planteas es el equipo de evaluadores de riesgos laborales… que para eso están.
Hasta luego!
Hola, yo tb opto por una respuesta técnica.
Tengo un caso parecido entre manos, pero de levantamiento <2m (no transporte), en una fundición: hace unos años, se determinó un diagrama de flujo teniendo en cuenta:
– estudios específicos de MMC (ErgoIBV),
– la recomendación de los 10 000 kg (aplicable a transporte <10 m, y no a levantamiento en el puesto, según la Norma ISO 11228-1, pero consideramos que es un criterio a tener en cuenta)
– y el cálculo del gasto metabólico en levantamientos en buenas condiciones
El área está dotada de elevadores en el puesto de carga y se ha puesto una rampa en el control visual, de modo a no tener que levantar las piezas (arrastre); los operarios rotan cada 20 minutos, y según la pieza o las necesidades de producción se integra un comodín. Descansos cada dos horas 10-20-10.
En este momento, gracias a unos mandos proactivos y unos representantes sociales colaboradores, anualmente se revisa la previsión de producción de modo a establecer medidas de contención. Por parte de ingeniería, en la captación de nuevos productos, se comunica los datos pertinentes para valorar ergonómicamente el riesgo en la producción de las nuevas piezas (estos procedimientos internos están en implantación).
Para tu tema, me parece que podríais hacer algo parecido para circunscribir el nivel de riesgo, y como medidas de contención/ preventivas, intentar minimizar los transportes, bien sea con ayuda mecánica motorizada o manual (con carros), o favoreciendo arrastres, etc. Los propios trabajadores suelen tener buenas ideas de cómo mejorar sus condiciones de trabajo, es interesante conseguir su implicación.
Espero que estas reflexiones te sirvan.
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