- Este debate tiene 18 respuestas, 9 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 13 años por preXat.
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Si es que…
Dejo de pasarme unos días por el foro y me os des-actualizáis en un periquete. Me vais a hacer fastidiar la media que llevo de “poco preguntón” y “muy respondón” en la estadística de mi perfil.Resolución de 5 de abril de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acta con los acuerdos de modificación del IV Convenio General del sector de la construcción e incorporación al mismo de un Anexo VII.
Resolución de 5 de abril de 2011, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el acta de los Acuerdos referentes a la modificación del Acuerdo estatal del sector del metal.
Orden ITC/933/2011, de 5 de abril, por la que se aprueba la Instrucción Técnica Complementaria 2.0.03, “protección de los trabajadores contra el polvo, en las actividades de la minería de las sales solubles sódicas y potásicas” del Reglamento general de normas básicas de seguridad minera.
Un saludo.
Entra o regístrate para ver los enlaces Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Gracias Sirgudlab
SaludosMuchas gracias Sirgudlab eres un crack,
¿sabes si se ha revisado algún otro convenio de sectores considerados de especial riesgo, como ferralla, minería, etc…?
Que yo sepa, convenios de actividades de especial riesgo no (a ver hasta dónde te quieres retrotraer, que esa es otra…), pero sí diversos aspectos de interés en materia de PRL. Así por ejemplo, en el nuevo Convenio colectivo estatal del sector de Fabricantes de yesos, escayolas, cales y sus prefabricados, se especifica lo que se entiende por formación suficiente (especifican contenidos y horas, vamos); en el último Convenio del sector de la cerámica y vidrio se habla de la TPC para los trabajadores que entren a obra, etc. Ese tipo de cosas.
Del sector de la minería ya ni hablamos, porque aunque la normativa general se mantiene, continuamente están saliendo nuevas ITC y especificaciones técnicas en materia formativa. Tan sólo en el 2010 salieron unas cuantas.
Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
me refería a acuerdos entre patronal y sindicatos de otrso sectores que establezcan limitaciones para aportar las ETT´s personal
thx
Definición de técnico de prevención en obra de la modificación del convenio de la construcción. (Pág. 39256 BOE 90)
La limitación de trabajos para restringir la puesta a disposición por parte de ETT se basa en: sepultamiento, hundimiento o caída de altura; trabajos en proximidad de líneas eléctricas en alta tensión; excavación de túneles, pozos o que supongan movimientos de tierra subterráneas; trabajos que impliquen el uso de explosivos; y trabajos en montaje o desmontaje de elementos prefabricados pesados.
En los demás casos, la empresa puede contratar un TPRL en obra por parte de una ETT. Bien, ahí se ve perfectamente la liberalización de la profesión. Me gustará saber que piensa el juez en el primer accidente laboral en que el TPRL encausado por responsabilidad sea de una ETT. Aquí los sindicatos se han lucido, ya que cuando hay un accidente son los primeros de piden responsabilidades, y donde esta su responsabilidad para “LIBERALIZAR” a los técnicos de prevención.
Pero, también lo han hecho con los Jefes de Obra, y el colegio de ingenieros de caminos, aparejadores…. no ha dicho nada.
O lo mismo Prexat, eso es algo que el Gobierno puso PORQUE LE DIO LA GANA y fue una de las cosas que se argumentaron dentro de los motivos (muchos) por los que se hizo la huelga general el 29-S
Esto que dices estaba dentro del decreto de la reforma laboral.
Se dijo que había la posibilidad, no que lo liberalizaran de forma tan directa. ¿Quién será el guapo que se cuadre para que se instale una medida preventiva si tienes un contrato por ETT?. Pero además, en el caso que un juez te diga que no puedes ejercer durante un año (y hay muchas sentencias que lo indican) ¿Quién te mantendrá en el trabajo? ¿La ETT? me rio….
La cuestión clave, y ya lo indica el texto es que el sueldo será el que marque el convenio. Ya se sabe que siempre se estaba por encima de ese salario…
Eso pregúntaselo al PSOE…
De todos modos, “permitir la posibilidad” y decir “se podrá contratar a todo ser vivo a través de una ETT” es lo mismo.
No creó que la entrada de personal de ETT en obra genere problemas en:
– vallado de obra inicial.
– limpieza final de obra.
– entrada de material y distribución (solo en determinados casos).
– administración de obra que no sale de caseta.Otro cantar es:
– encofradores,
– colocadores de ventanas,
– ferrallas,
– (…)Todo el mundo sabe que una obra se inicia sin riesgos, estos empiezan a multiplicarse, llegan a un auge, y después (poco a poco) van disminuyendo. ¿Quién va a controlar que los trabajadores de ETT que han entrado en inicio no esten sometidos a riesgos? ¿Los sindicatos? en más de cinco años solo he tenido visitas en dos ocasiones de los liberalizados (y de dos sindicatos diferentes). Uno se dedico a dar folletos a los trabajadores, el otro ni se presento. ¿Quién más puede controlar? Ah sí los representantes de los trabajadores, de esos he visto muy pocos en obra, basicamente en oficina… tengo la esperanza que alguna vez me encuentre alguno de bueno.
Hace ya tiempo que no creo en los sindicatos… no veo que cumplan su función constitucional… y despues de esto cada vez creo menos. Estaba claro que no se podia emplear a ETT en obra (que son el colectivo que más accidentes tiene por falta de formación), y en la obra que es uno de los sectores que más accidentabilidad tiene…. pero claro la modificación del convenio no la han firmado los señores que se encuentran en la primero hoja en representación de sus sindicatos….
Sirgudlab Gracias.
Gracias Sigurlab
Muchas gracias y bienvenido “Sirgudlab”. . .
Como esto es un foro de prevención, te voy a responder sobre quien controla a los trabajadores de la ETT: la empresa usuaria. La verdad es que no entiendo mucho tus dudas, porque esto es algo que siempre ha estado legislado de este modo.
Y como te dije antes, dále las gracias al Gobierno y a todos los politicuchos que se abstuvieron para permitir que se aprobara la reforma laboral, y con ella que los ETT trabajen en actividades que antes se consideraban como peligrosas y en la administración pública.
Lo que es de traca es que hables de tener fe en los sindicatos por algo, que no solo no quisieron, y por tanto no firmaron, sino que fue una imposición política. Pero claro, mejor meterte con los sindicatos que con los políticos…
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