mutuas-spa

Sinceramente , creo que este trabajo es bonito , pero es cierto , eso de que quema bastante , hay que estar luchando siempre o casi siempre con viento en contra , ademas ya la gente empieza a estar cansada y molesta con la manía de buscar en el personal que se dedica al tema de prevencion , culpabilidades y responsabilidades de primera linea , cuando ha habido un accidente considerable , cuando la mayoria de las veces no tienen culpa de nada , pues es muy raro que a un prevencionista , realmente le dejen realizar bien su trabajo , siempre ha de estar peleando con los de arriba ( empresarios, que digan lo que digan , no tienen asimilado el tema de prevencion ni de coña , ) y con los de abajo ( trabajadores ) que tampoco entran en lo de la cultura preventiva , al final el que paga el pato EL DE PREVENCION . con esto que quieres que te diga , es tener suerte de caer en un sitio donde impera de forma mediana el sentido comun y de responsabilidad , la verda yo todavia no me lo he encontardo .

un saludo amiga . y suerte

Cada sitio tiene sus pros y sus contras.

Por un lado entre un SPA privado o un SPA de mutua no debería haber demasiadas diferencias, ni en clima laboral, ni en el tipo de trabajo, porque al fin y al cabo los dos son SPA, y lo que tienen son clientes, normalmente pequeños, y a los que estás continuamente convenciendo de que esto de la prevención es necesario y no sólo una obligación legal.

Por otro lado el tema de trabajar en una multinacional, yo ahora trabajo en una, y la verdad es que es la dirección la que aprieta, pero depende de cual sea la empresa, quizás no por convencimiento, si no por obligación. Tiene la ventaja que dispones de recursos para hacer cosas, y que no ponen pegas, pero como comenta la respuesta de un compañero, para algunos, tu eres el que seguridad, y si pasa algo es cosa tuya, lo complicado es cambiar esta mentalidad, o sea, integrar la prevención en la línea de mando, que cuando se consigue, creeme las cosas funcionan bastante mejor, por experiencia.

No te cierres tampoco las puertas a empresas más o menos grandes, que no son multinacionales, y quizás no tienen obligación de constituir un servicio de prevención propio, pero que quieran contratar ellos un técnico de prevención para que trabajo como trabajador desigando.

Si trabajas bajo relación de dependencia, en cualquier empresa, todos los esfurzos que hagas será para el beneficio del presidente de la compañía, etc. pero no será directamente para tí; eso sí, todos los meses recibirás un sueldo seguro. Si trabajas por cuenta propia, todos los esfuerzos que hagas serán aplicables a tu propio beneficio, pero el inconveniente está que todos los meses deberás pelearla para ganar dinero, es algo continuo (ni hablemos si te enfermas). Ahora bien, con respecto a tu sueldo y en que lugar ganarás más… Pues te digo: No te quejes tanto, primero consigue trabajo y luego, piensa en nosotros que estamos aquí en el fin del mundo… Yo en particular, el único pecado que cometí en mi vida, es el haber nacido por estos lugares y no por ejemplo en España.

Cualquiera de esos puestos puede ser bueno, el problema no está en el puesto si no en las personas, como jefes, compañeros, etc.

Si consigues un puesto, cualquiera de los que enumeras, es positivo, luego lo importante es conseguir un buen ambiente de trabajo