- Este debate tiene 3 respuestas, 4 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 20 años, 7 meses por
.
-
Entradas
-
HOLA, QUISIERA SABER A PARTIR DE QUÉ NÚMERO DE TRABAJADORES ES NECESARIO Y/U OBLIGATORIO TENER UN ATS/DUE O MÉDICO EN LA EMPRESA Y DONDE VIENE REGULADO.
No existe un número de trabajadores que obligue a tener un médico o ATS del trabajo. Lo que dice el RD de los Sº de Prevención es que en aquellas empresas de más de 500 trabajadores, o entre 250-500 y que estén en el anexo I, deben tener un servicio de prevención propio que esté formado por, al menos, 2 especialidades preventivas.
Si una de dicha especialidad es la Vigilancia de la Salud debe tener una unidad básica de salud (Médico del Trabajo y ATS/DUE de Empresa).
Esto signifca que puedes tener una empresa de 5.000 trabajadores y que no haya servicio médico.
La normativa anterior (Ordenanza de los Servicios Médicos de Empresa) obligaba a que por encima de 250 trabajadores ya hubiese servicio médico, pero la OSME ha sido derogada y en aquellas empresas donde había servicio médico se han reconvertido en servicio de prevención o simplemente han desaparecido.
Un saludo.
Intenta conseguir el borrador del acuerdo del Ministerio de Sanidad y Consumo (Dirección general de salud publica) sobre los criterios basicos sobre la organización de resursos para la actividad sanitaria de los servicios de prevención propios, en desarrollo del Art. 15 del Reglamento de los SPR y la normativa sanitaria de aplicación.
En este acuerdo borrador podrás consultar: consideraciones previar, recursos humanos, recursos materiales, subconcratacion parcial de actividades etc.
- El debate ‘ MÉDICO DE EMPRESA’ está cerrado y no admite más respuestas.