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Según el R.D.39/97 de los servicios de prevencion en su art. 35.3 si podrias dar la formación si bien solo puede ser acreditada por un SPA, o por una entidad publica o privada con capacidad para desarrollar estas actividades
En esa formación, sería el ponente y a la vez miembro de la empresa. Cómo técnico en prevención debe conocer el Real Decreto de Riesgos Dorsolumbares, por lo q perfectamente podría hacerlo. Otro tema sería definir en calidad de qué lo da, es decir, como trabajador designado, responsable, etc.
Un técnicos superior puede dar formación sobre manipulación de cargas en la misma empresa en la que trabaja. Pero debe hacerlo en funciones de trabajador designado para (al menos) esa tarea preventiva, integrado en el sistema de gestión implantado en la empresa.
Además conviene que se refleje toda la actuación por escrito, y que se exija una remuneración (aunque sea simbólica).
No es admisible, ni legal hacerlo al margen de un sistema de gestión que se ajuste a la normativa.
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