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HOLA A TODOS DE NUEVO,
HACE UN MOMENTO UN TRABAJADOR SE HA HECHO DAÑO EN LA ESPALDA DEBIDO A UN SOBREESFUERZO, AUN NO SE SI LE DARAN LA BAJA O NO.
MI PREGUNTA ES: ¿DEBO CONSIGNAR ESTE ACCIDENTE LABORAL EN EL LIBRO DE INCIDENCIAS?, ¿SE DEBEN CONSIGNAR TAMBIÉN LOS INCIDENTES O SOLO SE INSCRIBEN AQUELLOS ACCIDENTES QUE DEN LUGAR A UNA INSPECCIÓN?.
SALUDOS Y GRACIAS.
Entiendo que estás hablando de una obra sujeta al 1627/97, si es así debes tener en cuanta que los accidentes se notifican a la adminitración mediante el correspondiente parte de accidentes y mediante los listados mensuales. Si el accidente es grave, mortal o afecta a 3 trabajadores o más deberás notificar en 24 horas la ocurrecnia del accidente.
El libro de incidencias no parece ser el lugar más adecuado para consignar la ocurrencia de lesiones como la que describes, sobretodo si tienes en cuenta que vas a tener que comunicar la anotación a la autoridad laboral. Otra cosa distinta es que quieras utilizar la anotación en el libro de incidencias como medida de presión sobre el promotor, dirección facultativa o conntratistas.
Todo ello salvo mejor opinión.
Hola, vamos a ver, el trabajador bien habrá ido a la mútua o en su defecto al Servicio médico propio. Pero en ambos casos las 2 entidades mensualmente envian a la autoridad los registros tanto de accidentes con baja como aquellos que no la causaron.
Lo del libro de incidencias, creo que sirve de cara a registrar estos accidentes por parte del servicio de prevencióny que es bueno que queden registradas, ya que son estos accidentes los que menos se comunican y pasan desapercibidos la mayorían de ocasiones cuando son sintomas de que en un futuro pueden causar un accidnete de mayor importancia que entonces si que cause baja.
Espero haber aportado algun dato de interes
Un saludo
Silvia
De acuerdo con Sppeesa y te comento algo más. El Libro de Incidencias NO está para anotar accidentes o incidentes, está para anotar incumplimientos del Plan de Seguridad y Salud aprobado, es decir, si el accidente ha estado ocasionado por un incumplimiento del Plan perfectamente se puede anotar pero si no se ha incumplido apartado alguno del mismo, no es necesaria la anotación y lo más importante, las anotaciones hay que realizarlas ANTES de que el accidente ocurra, ahora bien, hay que usar el libro con mesura, no para anotar nimiedades, porque puede ocurrir que de tanto escribir pase lo de la fábula del pastor, las ovejas y el lobo, que cuando anotes algo realmente serio Inspección no te haga ni puto caso.
ver rd 1627/97
En cada centro de trabajo existirá con fines de control y seguimiento del plan de seguridad y salud un libro de incidencias.
Estará en poder del coordinador en materia de seguridad y salud durante la ejecución de la obra o en su defecto en poder de la dirección facultativa.
A dicho libro tendrán acceso : la dirección facultativa, los contratistas y subcontratistas y los trabajadores autonomos, así como las personas u órganos con responsabilidades en materia de prevención en las empresas intervinientes en la obra, los representantes de los trabajadores y los técnicos de los organos especializados en materia de seguridad y salud en el trabajo de las Administraciones públicas competentes, quienes podran hacer anotaciones en el mismo, relacionadas con los fines que hemos indicado en el primer parrafo.
Efectuada una anotación en el libro de incidencias,el possedor del mismo estará obligado a remitir, en el plazo de 24 horas, una copia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la provincia en que se realiza la obra.
Teniendo en cuenta lo anteriormente expuesto mi respuesta es que no deberias hacer este tipo de anotación en el libro.
Aunque la realidad es que se ha pasado de no utilizar este libro para nada a hacer un uso innecesario del mismo por los Coordinadores de Seguridad debido a las presiones que estos tienen y haciendo un flaco favor a las empresas intervinientes que lo unico que consiguen es una citación de la Inspección y sus posteriores consecuencias.
Perdón.Me parece que para ser mi primera respuesta me he enrollado un poco.
Creo que deberías registrarlo, e iunsertarlo en tu protocolo de causas de incidentes por sobre todas las cosas con fines estadísticos para reevaluar posteriromente el anáilisis de riesgos en la empresa.
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