ley subcontratación

Ley 32/2006 reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción
BOE núm. 250 de 19 de octubre

Artículo 2. Ámbito de aplicación.

La presente Ley será de aplicación a los contratos que se celebren, en régimen de subcontratación, para la ejecución de los siguientes trabajos realizados en obras de construcción:

Excavación; movimiento de tierras; construcción; montaje y desmontaje de elementos prefabricados; acondicionamientos o instalaciones; transformación; rehabilitación; reparación; desmantelamiento; derribo; mantenimiento; conservación y trabajos de pintura y limpieza; saneamiento.

Condiciones que se indican:

1º Que se celebren contratos en regimen de subcontratación (vease art. 3 Definiciones).

2º Que se trate de una obra de construcción (vease art. 3 Definiciones, je,je (ya estamos como en el RD 1627/97)).

3º Que se refieran a la ejecución de los trabajos indicados.

Todo esto con independencia de la situación geográfica o temporal, a partir de la entrada en vigor de dicha ley.

PD: dicha ley tiene un art. 3 de Definiciones donde te sitúa a ti y a las empresas que contrates.

SI

Tu empresa es responsable de todos los trabajadores que esten en tus instalaciones, tanto propios como subcontratar, incluso el que viene a recoger los contenedores de residuos….(que solo esta en las instalaciones 10 minutos…)

Y particularmente en el caso de ser una fabrica de productos quimicos con mas motivo debido a los riesgos que hay en las instalaciones

Aqui tienes copia de la documentacion que yo solicito a las empresas subcontratas:

Para observar su cumplimiento, y de esta forma poder garantizar las condiciones de Seguridad y Salud de los trabajadores de su empresa que realicen trabajos en nuestras instalaciones, les solicitamos la siguiente documentación:

 Modelo de Organización Preventiva adoptado ( Trabajador Designado, Servicio de Prevención Propio o Ajeno, Asunción por parte del Empresario, etc.) así como la persona de contacto ( nombre y Teléfono ).
 Definición de los trabajadores ( Nombre y D.N.I ) que vayan a prestar servicio en nuestras instalaciones, con el compromiso de comunicación en caso de variación de los mismos.
 Evaluación de Riesgos y Medidas Preventivas específicas de los trabajos a desempeñar en nuestras instalaciones.
 Medidas de Prevención y protección individual o colectiva que se precisen.
 Certificados de Aptitud médica.
 Certificados de Formación e Información para los trabajos a realizar (según Ley vigente).
 Justificante de la entrega de Equipos de Protección Individual (EPI’S).
 Certificado de Profesionalidad ( en caso necesario por existencia de norma reglamentaria ).
 Fotocopia de Alta de la Seguridad Social de los Trabajadores ( para trabajadores extranjeros se adjuntara copia del permiso de trabajo / N.I.E.).
 Póliza de Responsabilidad Civil.
 Justificante de estar al corriente de pago en la Seguridad Social (TC1 y TC2).
 Copia firmada por los trabajadores de “Información de riesgos a personal externo” y “Normas de actuación “

Cuales son las responsabilidades en materia de prevención de la figura del contratista?
y del promotor?
las respuestan responderan a tu pregunta.
te remito a mi anterior aportación, mirate la 32/2006 y mas concretamente las descripciones de las figuras del promotor y del contratista.
El libro de subcontratación es una obligación del contratista.
saludos

Pues usted sería el Promotor, y la empresa a la que contrata para hacer ese trabajo sería la Contratista que quedaría sujeta a toda la normativa general y la específica de Construcción, dentro de ella la de Subcontratación. Es evidente, o me figuro que las obras a realizar sería objeto de un Proyecto Previo, consiguiente Dirección de Obra, etc.