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Basta de historias…..QUEREMOS UN CONVENIO QUE SE APLIQUE PARA LOS TÉCNICOS DE PRL, que es eso de que unos sí y otros no…
El problema es que los convenios son sectoriales y el caso tuyo y el de cualquier otro técnico de SPP se aplicaría el del sector al que pertenece la empresa a la que pertenece el SPP el que trabajas.
De todas maneras, si te sirve de consuelo, ya sabes que yo estoy en cliente y por razones contractuales se me aplica el horario de la empresa cliente. Y en mi SPA están ya de horario continuo y yo no.
Es bien facil, mientras haya empresas que trabajen de tarde no podremos tener la tarde libre….. blanco y en botella agua…
Yo me puedo quejar, precisamente ha venido por hablar con otro técnico que tiene jornada intensiva.
Lo peor es para Pedrov, que sus compañeros están todos en casita y él dando el callo “en cliente”.
Ánimo Pedrov, que tu puedes con todo…!!!
Por esa misma regla de tres, también habría que trabajar de noche… ¡como hay empresa con turno nocturno!
Esto es simplemente una cuestión de acuerdo colectivo, pero bien que los SPA podrían trabajar de jornada intensiva durante todo el año y que se acoplen las empresas clientes al horario como hacen en los bancos y cajas de ahorro.
¡¡¡Jodo, eso si que estaría bien!!!. Sobre todo a la hora de un montaje de andamio que una empresa cliente te pide que supervises por la tarde y como estas en horario continuo no vas hasta el día siguiente. Pero… ¡¡¡Que mala suerte Leoncio!!! Un jefe de montaje con algo de prisa obligó a los trabajadores a subirse al mismo esa misma tarde y uno de ellos se mató. Luego el juez, por ser del SPA concertado por la empresa de montaje te cita como imputado. Y en tu declaración dices: “Señoría, estaba en horario continuo”. Y también: “Mi experto legal me dijo que tenía derecho a no asisitr a mi cliente en horario continuo” El el Juez te da dos palmaditas y te dice: “Hicistes muy bien muchacho”
NTJD… (Y ahora vas y dices lo de NTJD+)
Eres un crack.
Que se acoplen los clientes a ti.
Esto me recuerda a cierto post que se puso aquí sobre Chuck Norris.
¡¡Ostí, es cierto!! ¡¡Viva Chuck Norris!! ¡¡FrikiPower!!
…Así les va a Bancos y Cajas…..ya me lo contarás (o te lo contaré) de aqui a unos ¿meses?
En fin, luego nos parece extraño que el país, no funcione, y lo que nos preocupa del convenio es ¡¡El tiempo libre!!
No te preocupes Jl, que esto te lo arregla Corbacho, va dentro de la reforma.
Las jornadas intensivas no son tiempo libre, realizas tus 40 horas semanales, realmente aprovechas más porque hay menos distracciones….que es eso de tener 1,30h para comer?, cuando vuelves no te acuerdas ni por donde te las andas.
Estoy de acuerdo (como no) con JLCC.
¡Hasta esta tarde, compañero!
¡¡¡que nos manden el sueldo a casa ya!!!
Así, nos luce el pelo.
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