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Hola, tengo una duda y quería saber si alguien me la puede aclarar, en la empresa donde trabajo los operarios utilizan la carretilla elevadora y no tienen ningun tipo de formación. Me dijeron y quería saber si es cierto, que la formación en cuanto al manejo de máquinas será impartido por el fabricante o proveedor de la máquina.
yo como tecnico en prevencion en la empresa, les puedo dar formacion teorica, pero no practica, ¿con solo la formacion teorica ya estaria cubierta ante una inspeccion?
¿Puedo yo conducir un coche sólo con el teórico?
Art. 19.1 de la LPRL.Cada vez que das las "gracias" pones la sonrisa en la cara de un niño. En la mía, vaya. No seas rata con los agradecimientos.
Dana.
Yo llevo dos años y medio impartiendo formación en carretillas. Trabajo para una empresa de formación.
Ha de ser un curso teórico práctico, y del teórico tiene que quedar constancia con un examen.
Es obligatorio que para la utilización de maquinaria haya esta formación.Eso ya losé, pero el SPA que tenemos contratado me dijeron que ellos les daban formación teorica solo, entonces, para eso prefiero hacerlo yo, esa era mi duda, que si se las da el SPA, ya estamos cubiertos.
La ley establece la formación de los trabajadores, en ningún apartado ni en otras normativas posteriores establece que condiciones son de obligado cumplimiento. Hasta ahora y con las inspecciones de trabajo que me ha tocado enfrentar, lo que funciona es la formación teoríca realizada por el tecnico de prevención y un certificado de formación práctica firmado por algún trabajador que lleve desarrollando el manejo de carretillas durante 4 o 5 años como mínimo, además de la firma del trabajador que la ha realizado. Aunque parezca mentira la formación práctica la pueden firmar trabajadores o mandos intermedios con formación o esperiencia suficiente en el manejo del equipo (sea el que sea). La otra opción es contratar una empresa especializada en dar el curso (no tiene porque ser una empresa suministradora del equipo), no obstante esto es un sacacuartos.
Está claro que todo el la vida puede tener una doble versión y ser un saca cuartos.
Yo que lo veo de cerca todas la semanas y se los riesgos que conlleva la utilización de una carretilla, contestarme entonces…
– ¿ese supuesto trabajador con experiencia que no es técnico en prevención, ha hecho el curso, tiene formación en prevención de riesgos? por que si no difícilmente podrá enseñar bien
Mira cuando se da la formación teórica, parece que todo queda entendido, pero amigo a la hora de las prácticas no es así, tienes que estar repitiendo y corrigiendo acciones que son un riesgo y pueden desembocar en un accidente.
Yo formo a trabajadores que llevan años con carretillas, me cuentan la cantidad de accidentes que hay, y curiosamente cuando hablamos de las medidas preventivas es cuando se dan cuenta como se hubiera evitado el accidente.
Claro que tienen destreza con la carretilla, incluso muchos saben mucho de mecánica, pero eso no impide que sigan teniendo accidentes.Cuando les explicas que según el mástil toma altura se reduce la capacidad de peso y que para ello hay un diagrama de cargas que lo dice y explican se quedan con la boca abierta y contestan (claro por eso se levanta la parte trasera la maquina) y como este montones de ejemplos.
En mi empresa la formación de carretillas tanto teórica como práctica la da el spm, después de 4 años como técnico ya he ido cogiendo práctica, al principio la práctica la realizaban los encargados y jefes que tenían formación básica o intermedio, con la supervisión del técnico superior, e incluso en empresas que tienen totalmente spa, y los técnicos sólo daban teórica , han certificado práctica al acompañar al encargado y corrigiendo errores en los ejercicios con las máquinas,
Hay que especificar más, les puedes dar formación sobre riesgos laborales en el manejo de carretillas no formación sobre manejo de carretillas, eso solo alguien que sepa como se utiliza es decir el fabricante de la carretilla o algún compañero que sepa como se maneja la carretilla, ante la IT la formación que les has dado sobre riesgos en el manejo de la carretilla vale solo por la parte teorica y la práctica qué?
Perdona conchin, ese compañero que lleva manejando la carretilla 3 o 4 0 5 años en la empresa le va a dar una formación práctica en manejo y parte de riesgos muchísimo mejor que tu.
La formación debe ser práctica y teórica, pero no se especifica en ningún sitio ni tiempo ni quien la debe dar. Por ello, bastaría con que tú como técnico de prevención les des a los trabajadores de la empresa un curso básico de manejo de la carretilla (incluyendo los riesgos desde el punto de vista preventivo. La parte práctica pueda ofrecerla y acreditarla la misma empresa, simplemente con un documento donde acredite que ese trabajador dispone de la cualificación necesaria y autorización para conducir en las instalaciones. Para ello, un trabajador con experiencia debería de impartir un curso práctico y después acreditarlo.
Saludos
Buenos días a todos.
Arintero. Me encantaría que me explicases en que te basas para decir que daría la formación mejor que yo, ni siquiera sabes si se llevarla, cuanta experiencia tengo, cuantos cursos he impartido ni mucho menos cual fue mi formación inicial para luego poder impartirla yo.
Me gusta mucho la gente que da su opinión y que rebate, pero siempre basándose en algo.
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