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Puedo, como SPA, realizar a una empresa la evaluación de riesgos sólo de la oficina y no tener constancia de los trabajadores que tiene de campo?? Que problemas puede tener dicha empresa en una posible inspección??
Disculpar mi ignorancia pero este terreno es muy amplio y llevo poco tiempo en ello.
Gracias.
Problema? No es un problema, simplemente está incompleta, por lo tanto, la parte incompleta es como si no existiera. O sea, ante la inspección esos puestos de trabajo no están evaluados, con las consecuencias que este punto entraña. Desconozco el motivo de dicha falta, pero deberías reflejar en la evaluación únicamente los puestos que evaluas, dejando constancia de que faltan otros que quedan pendientes de evaluar hasta que las circunstancias te lo permitan.
Saludos.
Estimado Griff, resulta que los trabajadores de campo son italianos y tienen hecha la evaluación de riesgos en su país, me la pueden enviar pero yo debería ir un día de trabajo para comprobar que se adecúa.
Resulta que he realizado una oferta a dicha empresa para prestarle los servicios de prevención y si le añado la cuestión de estos trabajadores de campo no les interesaría aceptarla aunque a lo mejor si, si les hago la oferta sólo de oficina. Es por ello mi pregunta.
Si me puedes aclarar algo más… muy agradecido y buenos días.
1º Como SPA puedes hacer lo que quieras, siempre y cuando lo que hagas sea cumplir las condiciones del contrato que firmes con esa empres, por lo tanto puedes evaluar solo oficina y dejar fuera los de “campo” pero deberá quedar atado contractualemnte.
2º Si lo que se desea es prestar un buen servicio a la empresa, te va a tocar revisar la evaluación que hayan hecho los italianos y ver si se ajusta a lo que estamos haciendo en España y si es así la puedes validar, otro tema será la formación que los trabaajdores requieran si la han recibido o no.
3º Con el tema de la Inspección no se si actuaría en el caso de un accidente de estos trabajadores, por que si funciona como aquí estarían cubiertos por el sistema Italiano que es a quien declararían el accidente. Lo que supongo es que si actuan como contrata les pueden exigir RD 171 y lo que me da dudas es si hay un muerto en una obra si la Inspección de Trabajo tendría las mismas competencias sobre el italiano que sobre un peatón que pasara por allí, supongo que si, es decir ninguna
Creo que como la propia ley indica deben evaluarse todos los puestos de trabajo existentes en la empresa. Si haces la vista gorda y ocurre un accidente en la actividad externa de dichos trabajadores, dependiendo de la gravedad te puede conllevar consecuencias civiles y /o penales tanto al SPA como a ti por firmar el informe.
Como SPA tú firmas o debes firmar un contrato con la empresa en el que harás figurar expresamente los motivos de facturación a la empresa. Puedes pedir a la empresa que previo a la firma de contrato te mande un documento solicitando tus servicios específicamente para ese área de oficinas. No es problema tuyo si no existe evaluación de otras áreas o esta es inadecuada, siempre y cuando haya quedado reflejado que a ti solo te contratan por evaluar una parte y no el todo. ¿Como podrías tu saber si estan contando con otro SPA o con capacidad propia para otras actuaciones en materia de evaluación de riesgos? Esto es responsabilidad única del empresario y así lo recoge la Ley 31/95.
Como bien dices no tienes constancia de los trabajadores de campo, asi que cuando hagas la evaluacion de la oficina, en el informe deberias dejar claro, “segun indicaciones de la empresa los trabajadores que realizan tareas de oficina, no realizan tareas de trabajo de campo”. Insisteles en que tienen que estar evaluados todos los puestos de trabajo existentes en la empresa, aunque sean puestos de trabajo “moviles”. Pero sobre todo deja constancia de tu insistencia por evaluar el puesto de trabajo de campo.
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