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  • #40098 Agradecimientos: 0
    Olga maría
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    marzo 2003


    Hola necesito hacer la evaluación de riesgos de un salon de belleza en el que trabajan la dueña, como esteticiene y una aprendiz a su cargo. Mi pregunta es: según la ley PRL ¿solo se aplicaría esta a la aprendiz?, es decir la empresaria aunque también trabaja no le afectaria la evaluacion de riesgos, en resumen cuantos puestos de trabajo se evaluan?

    #259371 Agradecimientos: 0
    Anonymous
    Participante
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    diciembre 2008

    Iniciado

    Segun la Ley PRL, se deben evaluar todos los puestos de trabajo, en este caso 2 puestos.

    La propietaria segun tu comentas tambien trabaja y corre los mismos riesgos que la aprendiza, puesto que debe trabajar para enseñar.

    #259372 Agradecimientos: 0
    Jultorplan
    Participante
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    septiembre 2002


    A mi entender, si el dueño, trabaja en el local y desempeña algún puesto de trabajo debes incluirlo. En todo caso la evaluación de risgos comprende una serie de fases que debes completar como descrpción de las tareas, lugares donde se realizan, herramientas y equipos,etc. Además debes evaluar dichos riesgos con el método más adecuado a las tareas, seguridad, higiene, ergonomía o psicosocial. Finalmente debes concretar las personas que desempeñan el puesto. Si es el dueño, habrás de concretar tipo de negocio si es autónomo, empresario, etc. para concoer las implicaciones legales, de mutuas y seguridad social del mismo y suss prestaciones en caso de accidente, etc.

    Un saludo. Julen

    #259373 Agradecimientos: 0
    A. COROMINA
    Participante
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    julio 2001


    La Evaluación de Riesgos se hará por puestos de trabajo, con referencia expresa al trabajador que ocupa el mismo, con indepependencia del cargo que ocupe cualquiera de ellos dentro del organigrama de la empresa. Has de estudiar las tareas propias de cada puesto de trabajo y aunque dueña y aprendiz realicen el mismo trabajo, no olvides que la evaluación se hace, como comenté anteriormente, no sólo al puesto de trabajo sino a éste en relación con la persona que lo ocupa.

    #259374 Agradecimientos: 0
    cabezon69
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    diciembre 2003


    EN principio la LPRL 31/1995 es de aplicación a los trabajadores por cuenta ajena. en vuestro caso si la dueña es autónoma el tema no LE AFECTARÍA.

    Por otro lado la Evaluación se debería de realizar para todos los puestos de trabajo que hay.

    es decir y cómo me imagino que todo el mundo hará de todo todas las diferentes tareas que hay deberían de evaluarse.

    Las consecuencias aplicando el método PxCxE deberían de ser bajas.

    Un saludo

    #259375 Agradecimientos: 0
    XM
    Participante
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    noviembre 2003


    Solo tienes que evaluar un puesto de trabajo, dado que la Ley de P.R. solo afecta a trabajadores por cuenta ajena. Saludos. Xm.

    #259376 Agradecimientos: 0
    PREVENTORIS
    Participante
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    octubre 2003


    Hola Olga:

    La Ley no distingue entre dueño, propietario o personal a su cargo, por lo tanto toda peresona que este expuesta a un riesgo en su trabajo, tiene que tener unas medidas de protección independientemente de cual sea su condición respecto a la empresa, esto quiere decir que tambien la dueña tiene que tener la evaluación de riesgos. Otra cosa distinta es la responsabilidad que pueda tener por negligencia o incumplimiento de las medidas de protección si ella misma es la accidentada, pues ella misma seria la afectada y la responsable.

    #259377 Agradecimientos: 0
    adolf.com
    Participante
    0
    diciembre 2003


    tendrás que hacerla para los trabajadores que estén por cuenta ajena. en este tipo de empresas lo mas normal suele ser que la propietaria sea autonoma y la aprendiz esté por cuenta ajena luego si es así solo tendras que evaluar el de aprendiz. Pero primero informate de como cotiza a la seguridad social, para saber si es trabajadora por cuenta ajena.

    #259378 Agradecimientos: 0
    cristalia
    Participante
    0
    marzo 2003


    debes aplicar la ley a ambas , ya que las dos estaran expuestas a los mismos riesgos

    #259379 Agradecimientos: 0
    famafo
    Participante
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    diciembre 2003


    Debe aplicarse a todos los que trabajan independientemente de su situación en la estructura de la empresa

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