Duda sobre validez de aptitud medica provisional

Me da que actúas como CSS. Sin ser una actuación (la tuya) con la que esté de acuerdo, en la situación que expones, teniendo en cuenta como están hoy en día las cosas, yo aceptaría el ordago: que quieren irse, que se vayan.

Eso sí, para futuras ocasiones, tú como CSS, NO eres quién para autorizar o desautorizar la entrada de trabajadores en la obra. Si consideras que el contratista no cumple con el procedimiento de control de accesos que se haya implantado en la obra (o mas bien con las condiciones para acceder a la obra), lo escribes en el LI y si así lo estmas oportuno (o si es reiterativo), lo remites a la ITSS y que se arreglen con esta.

Estoy de acuerdo con Belen Vico. Soy medico del Trabajo y si tengo dudas sobre la aptitud algun trabajador no doy un Apto provisional; en tal caso daria un Apto con restricciones o Un NO Apto. Me parece muy bien que Davalcon sea tan prudente, pero creo que en este caso la prudencia es excesiva y es comprensible que el contratista no lo entienda. Si un medico da un Apto provisional , para mí el trabajdor es APTO salvo que se demuestre lo contrario. La reponsabilidad del Apto provisional es del Médico que la firma, no del Coordinador de Seguridad en fase de ejecución

Me parece lógico la respuesta de la inspección de trabajo.
En un reconocimiento médico, para trabajos en altura es necesario realizar y analizar una serie de pruebas médicas para determinar la aptitud o no del trabajador. Sin esas pruebas mi pregunta es: ¿Como están tan seguros de decir que son aptos provisionales?.
Yo actuaría como tu y no me jugaría mi futuro profesional. Hay que recordar que no es solo uno el CSS que está en prisión o condenado penalmente. Tenemos que hacernos respetar.

Buenos días
Yo no doy aptos provisionales. No cuesta nada citar a los trabajadores unos días antes de incorporarse a su puesto de trabajo. En cualquier caso, exploración, EKG y audiometría si fuera precisa se hace del tirón, hay que esperar la analítica y tampoco mucho, ya que una analítica de urgencia la tienes en pocas horas, por lo menos telefónicamente. No recuerdo haber dado un no apto en mi vida por una analítica alterada y aún así, me mojo cuando tengo todo y no antes.

Así que a lo mejor estamos hablando de otro problema, como que el apto provisional lo de un médico general y el especialista revise los expedientes una vez a la semana, que es cuando se emite el definitivo. Pero seguro que me equivoco, es que son las 15:45, tengo hambre, llevo 8 horas de curro y se me enchufa la neurona mal pensada.

Un saludo

Javier

Se supone que una aptitud provisional es que son aptos de manera provisional hasta que el facultativo decida si el apto es sin condiciones o con ellas o no aptos.Supongo que estará pendiente de algun informe de especialista, pero hasta nueva orden son aptos, es lo que yo entiendo, luego si ocurre un accidente a alguno de esos trabajadores al ser aptos(provisional o pendientes de alguna prueba o informe de especialista) hemos de suponer que la empresa no tendría responsabilidad alguna.

Transcripción literal de respuesta de Inspección:
“De conformidad con lo señalado la emisión de un apto provisional carece de validez jurídica a los efectos establecidos en la norma señalada más arriba y no puede otorgársele más validez que la de justificante de realización de un reconocimiento médico. No siendo este el objeto pretendido por la norma a ningún efecto, la eficacia de tal certificación es nula”.
La norma a la que hace referencia es el Art. 22.4 de la 31/95.
Y para terminar, si bien va siendo hora de no mirar para otro lado, me parece una temeridad que como CSS te hayas metido en semejante “fregao” porque DEBEN SER OTROS quienes lo hagan en este caso. ¡OJO! de dónde nos metemos porque hoy has fiscalizado los reconocimientos, mañana la formación, ¿y pasado?.