DUDA

Idem de idem con lo comentado por Smallfield.

me gusta cuando bala la ovejita : baaaaaaaaa, tralarararara, y cuando le contesta el corderito,beeeeeeeee…….

sentencia del 14 de julio de 2009, de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Baleares, conoció del supuesto en que una empresa de la construcción subcontrató con otra la realización de los trabajos de construcción de la planta y los pisos de una obra.

Uno de los trabajadores de la empresa subcontratada sufrió un accidente de trabajo al caérsele encima parte del encofrado del piso en que se hallaba. Ese trabajador era de nacionalidad marroquí, carecía de permiso de trabajo y residencia en España y no estaba dado de alta en la Seguridad Social.

Uno de los motivos de oposición de la empresa principal consistió en que ese trabajador antes de comenzar a trabajar en la obra exhibió, a fin de identificarse, una tarjeta sanitaria a nombre de Hugo, tanto es así que si bien la gestoría de la empresa subcontratada había tramitado extemporáneamente su alta en Seguridad Social y contrato de trabajo, los datos que ahí figuraban eran los de esa tarjeta sanitaria. Es más, la Guardia Civil al levantar su atestado indicó que el resto de trabajadores de la obra conocían a ese trabajador por el nombre de Hugo.

La Sala de lo Social desestima tales argumentaciones ya no solo al no haber quedado expresamente probadas, sino porque además una tarjeta sanitaria no sirve por sí sola para identificar a nadie; la presencia del trabajador en la obra desde hacia varios no pudo pasar inadvertida a la empresa contratista; el día del accidente no había en la obra empleado alguno de la empresa principal y sin que se haya acreditado que los días previos hubiera mayor vigilancia. La sentencia observa que si la contratista desconocía en efecto la identidad del trabajador durante todo el periodo de tiempo que éste llevaba trabajando “debe atribuirse a la negligencia consciente y propia de quien no pregunta demasiado porque los precios que satisfacen a los subcontratados aconsejan mirar hacia otro lado”

Enseñale el teeeeeeceeeeeeeeeeeeeeeeee!!!! riau, riau

Bueno, muy bueno, sin duda estos momentos de buen humor son muy necesarios para mantener el tipo de los prevencionistas. Hya qye incluir en la evaluacion de riesgos del prevencionista un apartado en medidas preventivas “anti riesgos psicosociales”

se les pregunta por el modelo de bozal, jeje

anda!!!! dale la informacion de los riesgos de la planta y las normas y dejate de bromas !! si no esta dado de alta no es problema de prevencion

El empresario nos contrata para que no tener problemas de seguridad ni con Inspección en caso de accidente.En caso de que el pastor tenga un accidente y no este dado de alta en la SS le convierte en un problema de la empresa que le ha dejado entrar en sus instalaciones y deberá de hacerse cargo y apechugar con todo lo relacionado con el accidente en caso de que pasara algo.Es lo mismo y lo pongo como ejemplo fácil -La señora de la limpieza que limpia la escalera del portal de tu cas a veces(sobre todo en pueblos pequeños)es la señora Maria vecina del portal de al lado.a pasado que DªMaría se cae por las escaleras al pasar la fregona y demanda a la comunidad que tiene q apechugar con todo lo que le caiga.
Por supuesto que con la coordinación de actividades empresariales como 1ºcondición debas de asegurte de que está dado de alta en la SS y luego informarle y acreditar la formación especifica.Ahora mientras no pasa nada todo el mundo es muuuuuuuuu listo.BEEEEEEEEEEEEE

por cierto, ¿a las ovejas se les hace entrega de EPI? si no es así, haz un escrito y que te lo firmen!!!

Jajaja
Pero si al pastor toca algo y se electrocutado (os recuerdo que es un parque solar), lo sacas fuera con una carrteilla y dices que le ha dado un rayo.Y si no mejor les llamas a los graciosillos y que apechugen ellos y que les parta un rayo a ellos.
Beeeeeeeeeeee