Dependiendo de la responsabilidad que ejerzas. Desde mi punto de vista, (trabajador designado con la Seguridad y Ergonomía , único responsable para 200 trabajadores de Anexo I) ya no basta con poder trabajar o no, si no lo que puedas hacer o te dejen hacer según tus propias responsabilidades. En mi caso me encuentro vendido al delegar el empresario sobre mi cabeza. Mis funciones son proponer y proponer, el echo de la no realización recaen directamente sobre mi que como trabajador designado me obligan. Pero la realización de medidas correctoras no dependen de mi, por lo que opino que es mejor trabajar en un SPA, (en materia de responsabilidad objetiva) ya que no impide en ningún momento las propuestas de mejora o eliminación de deficiencias, al funcionar como staff o asesoramiento.