CUAL PUEDE SER EL SUELDO MEDIO DE UN TECNICO SUPERIOR CON LAS 3 ESPECIALIDADES.

Yo estoy de acuerdo con Likane, en que hay que tener las cosas claras y decir que “por menos no me muevo”. Y es que estoy flipando con lo que contais y sintiéndome la mujer más afortunada del mundo. Yo empecé en una constructora en Galicia haciendo de todo y llevando ADEMÁS la prevención (en el 2001)por unos 1.200 netos + extras, después me fuí a otra constructora a Madrid y pasé a los 1350 netos + extras, con coche y bonos-comida y ahora estoy de nuevo en Galicia en otra constructora por 1580netos al mes + extras + beneficios + coche de empresa para uso propio + tlf + dietas y gastos. Así que que nadie pierda la esperanza, pero sobre todo que nadie se menosvalore.

Hola a todos, la verdad que es un sector muy mal remunerado en relación al trabajo y a la responsabilidad que tenemos. No es ser pesimista sino realista. Por otra parte considero, que es difícil el que suban mucho los sueldos de los técnicos, al menos a corto plazo, debido al gran número de técnicos que hay, el master en prl se está vendiendo como una auténtica panacea, podemos acceder desde cualquier título universitario, además, hay que tener en cuenta que por desgracia, en muy pocos sitios se trabaja con calidad y seriedad, se realiza papeleo y lo que se busca es rapidez para acabar antes y poder llevar más clientes por lo que no se hace prevención verdaderamente.
Actualmente en nuestro país hay un mercado muy voraz, se contrata por cuatro euros la prevención, por lo que para mantenerse en el mercado se necesitan bajar los precios por lo que los sueldos no pueden subir mucho, salvo que, cada técnico lleve un número elevado de empresas.

No critico a las empresas, algunas como en la que me encuentro intentan realizar prevención, pero se ven obligadas a no poder subir mucho los sueldos a sus trabajadores para no salirse fuera del mercado.
Personalmente considero que la situación, al menos en corto plazo, no va a cambiar

Un saludo

Yo trabajo en Andalucia, mi sueldo es de 22500 brutos al año. vienen a ser unos 1600 brutos al mes con dos pagas extras

SE ESTA PREPARANDO UN CONVENIO COLECTIVO PARA LOS PREVENCIONISTAS, QUE CONTEMPLARA LOS SALARIOS, PERO CLARO HAY QUE CREAR UNA ASOCIACION, ASUNTO DEL QUE SE ESTA PREOCUPANDO LA ASOCIACION DE TECNICOS PREV. DE BALEARES CON D. JOSE Mª CASTAÑARES A LA CABEZA. ASI QUE BUSCAD LA PAGINA.:

AH¡ ESTOY DE ACUERDO CON LO QUE SE HA DICHO SOBRE VENDERSE POR UN PLATO DE LENTEJAS. PARA ESO NO SE PUEDE TRABAJAR. PERO OS PUEDO GARANTIZAR QUE EN ESTA PROFESION HAY TECNICOS QUE SACAN MAS DE TRES MIL EUROS AL MES ¡¡SI 3.000 EUROS MES¡¡

Como verás hay opiniones para todos los gustos.

Una más. Aquí depende del mercado. Si trabajas para el SP de una mutua, tienes el convenio colectivo de agencias de seguro y mutuas de AT. si trabajas para el sector de SPA que no existe convenio colectivo, yo soy de la opinión que, hasta que no haya uno específico, se ha de aplicar, por analogía y por condiciones de mercado, el mimo que se aplica a las mutuas de AT.

Si es para una empresa, se ha de atener al convenio del sector al que pertenezca. Siempre dentro de los límites del grupo 1 ó 2 de cotización a la SS.

Lo del convenio se lo pasan las empresas por el aro del triunfo. yo he trabajado de PRl y me metieron en el convenio de auxiliares de algo, me pagaron el mímino en nómina y el resto en mano negra jeje. y como no tenía experiencia pues tampoco se podía exigir nada. saludos.