Convenio Colectivo

Yo he conseguido alguna información en una página de internet llamada Directivos Plus. Lo que parece es que se ha firmado un preacuerdo, y que los sindicatos están bastante cabreados por las posturas de los Servicios de Prevención, a través de sus asociaciones patronales (ASPA y ANEPA).
El Convenio está a puntísimo. Tanto es así que en mi empresa ya han adoptado algunas medidas que parece que se van a adoptar, como las vacaciones contabilizadas por días laborables.
El convenio no me cabe ninguna duda que va a salir en muy breve.
Pero no encuentro más información concreta. En UGT y en CCOO me imagino que sí que tendrán mayor información, y que por ahí se podrá saber algo más.
Saludos,

Yo conozco a algunos compis que están en la mesa de negociación del convenio y comentaros que, como dice el refranero español “las cosas de palacio van despacio”.
En principio los sindicatos querían partir del esqueleto del convenio de Mutuas (que es el más favorable) pero ASPA y ANEPA se negaron; Con lo cual se han tenido que poner a negociar todos los artículos del convenio, uno por uno (por supuesto antes de aprobar un artículo, los sindicatos han ido consultando con la asesoría jurídica, con lo cual la cosa se ha ido dilatando en el tiempo)…

Existe un preacuerdo (que prometo daros más detalles porque ahora no lo tengo aquí), en el que se acordó por un lado que para empezar a negociar ESTE AÑO NO VAMOS A TENER REVISIÓN SALARIAL (es decir, que únicamente nos suben el sueldo el IPC estimado (2%), es decir, que si tenemos la suerte de que como el año pasado el IPC sube un 4,3%, habremos perdido un 2,3% del valor adquisitivo….

En cuanto a la jornada de trabajo, se acordó que TODAS las empresas que tengan jornadas de más de 1780 horas (creo recordar)tendrán que bajar progresivamente su jornada de trabajo durante la vigencia del convenio, de manera que al final estén en las 1780. Por supuesto, se tendrán que respetar a aquellas empresas que tengan jornadas de trabajo inferiores a las 1780 horas.

En cuanto a los horarios y la clasificación profesional, de momento no hay acuerdo, ya que mientras que los sindicatos se niegan a que se trabaje más de las 6 de la tarde, la patronal ASPA, se niega a acortar el horario a las 6 de la tarde.

Como veis, la cosa está bastante complicada…

Un saludo,