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  • #677102 Agradecimientos: 0
    Mr Jos
    Participante
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    1
    octubre 2003

    Iniciado

    Una empresa tiene un contrato de mantenimiento en un centro de trabajo y tiene un contrato con un SPA. Recibe el encargo de otro trabajo diferente dentro del marco de las obras de construcción, y entre otras cosas, debe realizar la apertura de centro de trabajo correspondiente para esta nueva actividad. ¿Consideráis necesario que se deba concertar otro contrato con el SPA paralelo al existente, para cubrir las actividades de esta obra, aunque sea en el mismo lugar?

    #678572 Agradecimientos: 0
    Michal Riro
    Participante
    1
    0
    junio 2023

    Iniciado

    puede este centro emplear a menos gente pero utilizar programas informáticos que automaticen el trabajo? Me parece una buena idea. Quiero montar mi propia empresa y estoy buscando buenos programadores.

    #693335 Agradecimientos: 0
    HectorTorres
    Participante
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    0
    mayo 2024

    Iniciado

    En este caso, es importante considerar varios aspectos para determinar si es necesario concertar otro contrato con el Servicio de Prevención Ajeno (SPA) para cubrir las actividades de la obra dentro del mismo centro de trabajo:

    1. Alcance de las actividades: Si las actividades de la nueva obra implican riesgos adicionales o diferentes a los cubiertos por el contrato de mantenimiento en el centro de trabajo, podría ser necesario concertar otro contrato con el SPA para asegurar una cobertura completa de todas las actividades y riesgos laborales asociados.
    2. Legislación aplicable: Es importante revisar la legislación laboral y de prevención de riesgos laborales del país correspondiente para determinar si existen requisitos específicos en cuanto a la cobertura de actividades temporales o específicas dentro del mismo centro de trabajo.
    3. Evaluación de riesgos: Se debe realizar una evaluación de riesgos específica para las actividades de la nueva obra, considerando los riesgos inherentes a la construcción y cualquier riesgo adicional asociado a la ubicación o características particulares del centro de trabajo.
    4. Consistencia con el contrato existente: Si el contrato con el SPA actualmente cubre todas las actividades y riesgos laborales en el centro de trabajo, incluyendo las relacionadas con la nueva obra, y el SPA está dispuesto a proporcionar la cobertura necesaria, podría no ser necesario concertar otro contrato. Esto es lo que aplicamos en la compañia de gas mexicana.

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