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    satriani
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    abril 2003


    Hola a todos, se que los descansos dependen de las tareas que realicen los trabajadores pero me gustaría saber si existe un límite según el cual deba haber un tiempo de descanso por cada cierto número de horas trabajadas. También me gustaría saber si ese coeficiente de descaso se pacta entre empresa y trabajadores en los convenio o si viene en el estatuto de los trabajadores. Gracias por vuestra ayuda. Un saludo.

    #219165 Agradecimientos: 0
    MIGPREVENCION
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    noviembre 2004


    Como tu bien dices los tiempos de descanso dependen de labor que se realiza, pero segun mi experiencia se otorgan descansos cada dos horas de 10 minutos en los cuales toda la parte administrativa descansa, en la cual se hace lo que cada uno considera por lo general todos van al patio de fumadores. para el caso de los operarios de la planta cada 1 hora se hace una rotacion de puesto de trabajo, para no hacer monotono el dia.

    #219166 Agradecimientos: 0
    Kuaki
    Participante
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    octubre 2004


    mirate el artículo 34 del Estatuto de los trabajdores, lugar donde se establece la jornada laboral, duración y descansos. Pero piensa que eso es lo mínimo que se debe aplicar, es decir, puede encontrarse mejorado en el convenio colectivo al que tu empresa en cuestión se encuentre acogida. Podría ser también qe por acuerdo entre trabajadores(o sus representantes) y el empresario se hubiera pactado algún otro tipo de régimen de descansos, eso si, siempre respetando lo marcado en el Estatuto o Convenio colectivo aplicable.

    Por motivos de estres térmico (trabajar con temperaturas extremas) puede ser q también haya qe marcar descansos o rotaciones en los lugares de trabajo, pero eso ya lo habrías de evaluar con algún método como el WBGT o algo así.

    #219167 Agradecimientos: 0
    José Otero
    Participante
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    febrero 2002


    ver NTP del propio INSHT.

    #219168 Agradecimientos: 0
    Atalaya49
    Participante
    1
    0
    julio 2001

    Iniciado

    Entre una jornada y la siguiente tiene que haber un descanso mínimo de 12 horas. Ver el estatuo de los trabajadores

    #219169 Agradecimientos: 0
    PIR
    Participante
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    agosto 2003


    El descanso a realizar dentro de una jornada laboral (8horas), deberá venir recogido en pacto o Convenio Colectivo.

    Si viene especificado el descanso y se debe aplicar cuando el trabajador sea usuario de PVD (pantala visualización de Datos) 10 min. cada 2 horas RD.488/97

    SALUDOS

    #219170 Agradecimientos: 0
    PIR
    Participante
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    agosto 2003


    La duración de la jornada de trabajo será pactada en convenio o en contrato de trabajo.

    Toda la información al respecto la encontrarás en la Sección 5ª “tiempo de trabajo” Art. 34 del Estatuto de los Trabajadores. Saludos

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