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En una obra de construcción en la que es obligatorio el uso del casco de seguridad tengo un trabajador al que ya he sorprendido en mas de una ocasión sin casco.
Las primeras veces cuando se lo mandaba poner no decia nada y se lo ponia.
Esta mañana lo he vuelto a sorprender sin el casco y me dijo que no podía ponerselo porque tiene soriasis en la cabeza. Inmediatamente consulte el apto en r.m. que tengo y pone APTO SIN RESTRICCIONES. ¿COMO DEBO PROCEDER? ¿ES REALMENTE EL USO DEL CASCO DESACONSEJABLE CUANDO SE TIENE SORIASIS EN LA CABEZA? ¿ME ESTÁ TOMANDO EL PELO? ¿DEBO ADAPTARLE EL PUESTO DE TRABAJO A UNO DONDE NO EXITAN LOS RIESGOS QUE LE OBLIGAN A LLEVAR CASCO?
Muchas gracias.
Seguramente un médico del trabajo te lo pueda decir mejor, pero en un reconocimiento médico casi aseguraría que ningún médico le pregunta (única forma de saberlo) a un trabajador si tiene algún problema que le impida llevar casco.
En estos casos, y una vez informado por el trabajador (a diferencia del médico), yo apartaría al trabajador del tajo y le mandaría o haría que lo mandaran al Servicio de Prevención para una revisión al respecto, dejándolo fuera del trabajo hasta recibir la respuesta debida.
Si finalmente se confirma el problema, deberás solicitar al mismo servicio de prevención (área técnica y médica conjuntamente) si hay alguna medida que pueda tomarse sustitutiva del uso del casco de seguridad. Si no la hubiera, entonces el trabajador no puede entrar en la obra.
Si el problema no fuera tanto, bien por apreciación directa del médico (me extrañaría), bien por retractación del trabajador, entonces procedería a la aplicación del régimen disciplinario vigente, en este caso por reiteración en la no utilización de los EPI´s establecidos.
Es la soriasis una enfermedad bastante común, hay gente que la tiene en los codos, por ejemplo, y por ello no están exentos de llevar camisa de manga larga si trabajan en un banco. La obligación permanece.
Mi recomendación es que use el casco con un pañuelo para evitar el contacto con el plástico del mismo que suele estar bastante sucio y podría empeorar su enfermedad.
Dicen que el Sol es el mejor remedio para esta enfermedad de la piel, incluso hay gente que se da sesiones de rayos uva y dicen que les va bastante bien.La psoriasis no es causada o asociada al uso del casco. Ahora bien, el empleado pudiera tener una condición medica que le impida usar el casco ; en ese caso el trabajador no debería laborar en un área donde ese elemento sea necesario. Debe mediar el concepto del médico en ese orden de ideas. Alvaro Londoño
Evidentemente el casco molesta pues da mucho calor y hace que se humedezca la zona que es lo peor que le puede pasar a una psoriasis, por lo tanto tendrá que pasar por una revisión médica y se decidirá si hay alguna medida o se le retira de ese puesto.
Solicita una nueva revisión de la aptitud por parte de Medicina del Trabajo de tu servicio de prevención.
Que lo revisen y vean la gravedad de las lesiones, extensión real, tratamientos que lleva el operario, etc.
Con esta nueva revisión el Médico podrá poner un apto con restricciones, siendo una opción que lleve una gorra de algodón entre la cabeza y el casco. Mejora la tolerancia al mismo.
El principal problema entre el caso y la psoriasis es que aumenten las molestias, pero esto no debe agravar las lesiones cutáneas.Hola;
Si en la zona de trabajo es obligatorio el casco, no hay que discutirlo. Si el trabajador expone el problema de la psoriasis, tiene que pasar una revisión médica, para no usar el casco también sería calificado como no apto en su trabajo habitual, o le darían la baja médica hasta que pasara la “crisis”, ya que esta enfermedad crónica, tiene altos y bajos, que se acentúan con la humedad y sudor, a la vez existen tratamientos que la controlan, (pero eso es otro asunto).Un cordial Saludo
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