Ayuda coordinadora novata.

En referencia a tu situación, no me extraña un pelo. Las empresas están para ganar dinero y no para otra cosa, por crudo que parezca. Averigua cuanto cobrais por visita o por cliente y cantidad de visitas programadas, restale a la cantidad de visitas que tengas tu salario y la parte proporcional de administrativos, gestores, etc (¡y a lo mejor hasta está muy ajustado el tener tantas visitas!).

Fuera de meras consideraciones capitalistas. Cúbrete las espaldas. Siempre que lo que tengas que notificar o comunicar pueda revestir una importancia suficiente, pues notificación por escrito a quien corresponda (si me pones en el caso, incluso aunque el jefe de obra no ignore tus sugerencias puede ser adecuado mantenerlas por correspondencia electrónica con él); al técnico de prevención de la empresa a la que pertenece el jefe de obra, con copia a tu responsable (quizás sea lo mejor), que luego nadie se va a acordar de tus buenas intenciones.

Saludos y Suerte!

Cris, lo que hoy te sucede, es un mal endémico en muchos lugares de trabajo, y no tiene relación que las naciones sean desarrolladas, subdesarrolladas o en vías de desarrollo, da lo mismo. Todo el mundo quiere ganar y ganar dinero y no invertir en nada que sea ajeno a la produccción, es decir, en capacitación de las personas, en implementación de elementos de seguridad, etc. Esto te va ocurrir con más frecuencia de lo que tú creees.

Mi consejo tiene relación con la experiencia que tengo a lo largo de varios años, puedes tomarlo o no, es que lleves un registro personal de las visitas a las obras (fecha, hora de llegada, temas tratados, observaciones encontradas, tareas que deben cumplir, nombre de los responsables, hora de salida, etc) cualquier “REGISTRO” que te permita en algún momento evidenciar las actividades que realizastes, esto te permitirá cubrir tú espalda. Lo otro será solicitar a tú empresa, a tú Jefe, la existencia de un documento escrito que permita evidenciar el grado de responsabilidad y autoridad que te corresponde ejecer en tu puesto de trabajo y a quién remitir los problemas detectados. Esto es sumamente importante ante la ocurrencia de eventuales accidentes. Autoridad y responsabilidad son términos muy relevantes y deben estar muy claro. Espero haberte ayudado en algo. Mucho ánimo y mucha suerte.

La verdad es que no sé por donde empezar. En primer lugar, aparte de dicho por mí comentado por muchos expertos de Institutos, Inspección de Trabajo, etc., LOS SPA COMO TAL NO PUEDEN HACER COORDINACIÓN, o lo que es lo mismo, NO PUEDEN FIRMAR CONTRATOS DE COORDINACIÓN. ¿Qué ocurriría si te encontraras en una obra con una contrata o subcontrata de la que tu empresa es SPA? ¿Realizarías una anotación en el Libro de Incidencias contra esta empresa? De hecho en muchos concursos públicos ya se excluye expresamente a los Servicios de Prevención. Más sobre SPA y Coordinación. Desgraciadamente no tendrás acceso a la Póliza de Responsabilidad Civil de tu empresa, pero si la tienes, échale un vistazo, muchas pólizas de RC de SPA excluyen expresamente la Coordinación. Independientemente a lo anterior, un consejo, sácate la RC profesional de tu Colegio que incluya la Coordinación.

Del tema del abandono la verdad es que se está generalizando, principlamente porque cada vez proliferan más empresas generalistas que le pegan a todo, desde calidad, medio ambiente, prevención, coordinación, etc., etc., etc. Se trata de mejorar los números y hacer caja, no hacer las cosas bien o medianamente bien. Están tirando los precios y así nos luce el pelo, ahora bien, cuando las cosas se ponen feas, MARICON EL ULTIMO.

No reflejas el número de obras que llevas pero conozco coordinadores que llevan más de sesenta obras y dentro del paquete alguna de varios miles de millones. Lógicamente no hacen ni prevención, ni coordinación ni nada de nada, bueno algo sí hacen, REZAR para que no pase nada en sus obras.

La verdad es que no ocurre en todas las Coordinaciones pero desgraciadamente se está generalizando y más en empresas que le pegan a todo, el euro es el euro.

No es que sea peligroso coordinar en estas condiciones, es inaceptable y estás asumiendo unas responsabiidades que ya te contaré yo que dice su señoría al respecto. Ten en cuenta que en el Aviso Previo figuras TU, con tu nombre, apellidos y titulación, NO tue empresa y la responsabilidad penal (en caso de que se llegara y se acaba llegando por vencer los plazos de la Civil) puede que no te la quite ni Dios y a las distintas sentencias habidas me remito. Entre otras cosas, por eso es fundamental la RC del Colegio, para llegar a ser independiente de tu empresa en el caso de que las cosas se pongan feas.

Y qué hacer cuando pasan de tí, muy sencillo, anotar en el Libro de Incidencias, para eso está y no me consta que ningún Inspector/a de Trabajo se haya comido a nadie.

Un consejo, escribe mucho y que lo firmen, y si se niegan, al Libro de Incidencias, que de éste sí que queda registro.

Podría estar horas escribiendo sobre el tema pero lo fundamental, ÁNIMO, no conozco a nadie que haya nacido aprendido y a la primera oportunidad, cambia de aires, no todas las empresas dejan tirados a sus profesionales.

Por otro lado, querida Cris, y en la linea de algun compañero del foro, coordinar obras desde un SPA va contra norma. Los Servicios de Prevención Ajenos tienen otras funciones. ¿No será que estás contratada por una empresa distinta que se dedica a suministrar coordinadores de seguridad y salud pero que no es un SPA?

Para mi es uno de los trabajos más bonitos, el de Coordinador. Lo de que no se realice la Coordinación en condiciones es culpa tuya. Si una obra necesita más tiempo debes dárselo. Tú eres quien manda en ella en materia de seguridad. A ese Jefe de Obra le dejas ordenado por escrito lo que ha de hacer en el acta de visita de tu SPA y ya está solucionado. Mi consejo es: leña al mono y que no se rían de ti.