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HOLA, POR MOTIVOS PERSONALES ESTA ES LA PRIMERA VEZ QUE ESTOY AQUI, SOY LA HERMANA DEL FALLECIDO EN UN SILO CON 26 AÑOS DE EDAD, EL JUEVES 10 DE FEBRERO, Y ESTOY DESESPERADA POR SABER TODO LO QUE HA PROVOCADO LA MUERTE DE MI HERMANO, NECESITO AYUDA, YA QUE EN ESTE TEMA NO ESTOY INFORMADA.GRACIAS
Ante todo expresarte mi sentimiento de dolor y rabia por cada persona que fallece en el puesto de trabajo, desconozco las circuntancias del caso que planteas y la información que solicitas debes explicitarla un pocomás, para que podamos ayudarte.
ANTES DE TODO EXPRESARTE MI PROFUNDO DOLOR POR TU PERDIDA. CREO QUE PARA QUE TE PODAMOS AYUDAR LO PRIMERO QUE TIENES QUE HACER ES, AUNQUE SEA DURO PARA TI , ES INVESTIGAR EN QUE CIRCUNSTANCIAS OCURRIO EL ACCIDENTE, CUAL ERA EL ESTADO DEL CENTRO DE TRABAJO, E INTENTAR HABLAR CON ALGUN COMPAÑERO DE TRABAJO QUE ESTUVIERA EN EL LUGAR DEL ACCIDENTE O ALGUN TESTIGO.
Siguiendo la línea de lo expresado por los demás compañeros, darte el pésame por tan sensible pérdida y ponernos a tu disposición en lo que buenamente podamos. Junto con las cuestiones que te han comentado ya, también puedes recabar información sobre si tenían un servicio de prevención contratado o cuál era la modalidad preventiva que tenían adoptada, si tenían realizada la evaluación de riesgos, si estaban informados los trabajadores de la misma, si habían recibido información sobre las medidas preventivas a adoptar en cada proceso de trabajo. Por ejemplo, dado que el accidente se produjo en el interior del silo, ¿había un protocolo de trabajo para los trabajos a efectuar en el silo? Toda esta información puedes intentar averiguarla a través de los compañeros. Si en la empresa hay Comité de Empresa también puedes ponerte en contacto con ellos para saber qué actuaciones van a desarrollar. De momento se me ocurre esto. Espero que otros compañeros amplíen esta información. Un fuerte abrazo.
LO SIENTO MUCHÍSIMO, MI MÁS SENTIDO PÉSAME, LA VERDAD ES QUE A VECES YO ME DESESPERO UN POCO, PORQUE JODER!!!, A VECES NO ENTIENDO A LAS PERSONAS, NI SU EGOISMO, NI NA!!!!,AUNQUE HAY QUE SEGUIR LUCHANDO Y NO DESFALLECER NUNCA, PERO NUNCA, EN LA VIDA, UN ABRAZO,
Mi más sentido pésame, como todos los compañeros del foro. Yo te aconsejo que te pongas en manos de un abogado laboralista y denunciéis de inmediato a la empresa, al director, al jefe de producción y, por encima de todo al técnico de prevención. Como técnico de prevención puedo asegurarte que en un caso así lo mejor es intentar meter al técnico de prevención en la cárcel (aunque sea del todo inocente) y pedir una multimillonaria indemnización a la empresa como responsable civil subsidiaria. Aunque nadie tenga la culpa se suele sacar mucho provecho de esto puesto que la justicia está plagada de ciegos e ignorantes. Soy técnico de prevención pero si fuese mi hermano, yo actuaría así. Un saludo y ánimos, que la vida sigue.
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