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  • #62613 Agradecimientos: 0
    El Joss
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    marzo 2004


    Buen día colegas: tengo el caso de un colaborador al cuál se le han realizado tre audiometrias anuales repostándose la ultima con Trauma Acustico Crónico, pero la de hace 1 año se reportaba normal. La audiometría es aerea…que otra recomiendan para descartar si la patología es laboral o no??? Por que si la ósea es directamente la examinación al órgano de corti, por que no se hace esa de manera primaria???
    SALUDOS

    #355346 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

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    Estimado Jose Antonio, creo sinceramente que alguna de las audiometrías esta mal realizada… posiblemente la última, ya que en 1 año no es posible pasar de una audiometría normal a una con trauma acústico crónico. Las caidas de frecuencias deben ser paulatinas y suaves, en el curso de varios años, sino, no podríamos hacer nunca una labor preventiva y pasaríamos directamente a considerarla enfermedad profesional. Repitan otra audiometria aerea poniendo mas atencion y en cabina adecuada.
    Saludos,
    RSG

    #355347 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

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    ¿Cual es el puesto de trabajo que desempeña el colega que le realizaron las audiometrías y cuánto tiempo hace que trabaja allí?

    #355348 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

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    ¿Cúal es el puesto de trabjo en que se desempeña el compañero y cuánto tiempo hace que trabaja allí?

    #355349 Agradecimientos: 0
    albaricoque
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    septiembre 2007


    El trauma acústico por exposición a ruido se debe diagnosticar tras una audiometría vía ósea. De lo contrario podríamos estar hablando de una sordera de transmisión y no neurosensorial.
    Si sólo tenemos una audiometría vía aérea que está alterada y hace un año era absolutamente normal, necesitaríamos saber a qué riesgo ha estado expuesto el trabajador pero podría tener otro origen no laboral.

    #355350 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

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    Estimado José
    Realizaste el comparativo del estudio de ruido en el area con la audiometria inicial y final debe realizar ese análisis.
    La baja es a 8000
    La cabina acustica que tiempo tiene de vida cumple con los parametros de idoniedad.
    Tiene sintomatología alguna molestia
    Es importante aclares estas interrogantes
    Saludos

    #355351 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

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    Les agradezco sus comentarios y les comento lo siguiente: la empresa donde laboro es metalmecánica; la persona en cuestión tiene 6 años laborando, pero antes de entrar aquí trabajó en otra empresa en el área de maquinados y moldeo de láminas, pero al ingresar no se le realizó audiometría alguna. Yo llevo cerca de un año y tengo registro de audiometrías de tres años solamente a la fecha. En la primera sale sólo con hipoacusia derecha en el año 2006, en el año 2007 es donde sale la audiometría normal. En 2008 no había médico hasta que entró su servidor éste año. Realicé en octubre las audiometrias y se reporta el trauma acústico. Sé que tal vez están erróneas las anteriores, pero necesito confirmar ahora si realmente es neurosensorial. Tengo otro caso donde este año la audiometría tiene un descenso a 40 dB a los 2000 Hz y se mantiene con poca recuperación a 30 dB a 8000 Hz; las dos personas están en un área donde el ruido ambiental es inestable a mayor 92 dB.
    Como ven??? los dos son tráuma acústico???

    #355352 Agradecimientos: 0
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    febrero 2004

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    Estimado Jose Antonio , si puedes haznos llegar los valores de ambos oidos por frecuencias desde 250 a 8000 con valores sueltos no me aclaro. Lo que tienes hasta ahora es un diagnóstivo de sospecha , necesitas comnpletar el estudio con la vía ósea , Weber y Rinne. Se ha hecho en condiciones de reposo auditivo de varias horas ?, es un error frecuente valorar las audiometrías que se hacen en el propio centro de trabajo sin haber estado en reposo. Por otro lado debes tener en cuenta que la pérdida debe ser biaural y simétrica entre los dos oídos y tener en cuenta que hay otras alteraciones auditivas con gráficas similares .Si tras todo esto sigues pensando que es pérdida por ruido , lo mejor es establecer la recomendaión de llevar proteción auditiva adecuada y hacer seguimiento, si sigue perdiendo debes considerarlo enfermedad profesional y remitir al trabajador donde corresponda en tu pais, si no pierde pues seguir controlando el uso de EPIs y sobre todo dar un toque al empresario para que estableza medidas de prevención colectivas que disminuyan los niveles de ruido.

    #355353 Agradecimientos: 0
    Anonymous
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    diciembre 2008

    Iniciado

    Muy bien doc: oye si tienes correo personal te puedo mandar los resultados escaneados haber que te parecen y comentarlo.
    GRACIAS

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