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¿ puede una empresa asumir mediante trabajadores propias la vigilancia de la salud de sus trabajadores?
Si, creo que empresas de más de 500 trabajadores o de 250 con riesgos especiales deben constituir estos servicios médicos de empresa.
Para poder asumir la vigilancia de la salud es necesario al menos un médico con la especialidad de medicinal trabajao o diplomado en empresa, y seguramente un ATS de empresa.
En principio, si algún trabajador tiene esta formación es posible que si pueda asumir, aunque podría existir problemas de confidencialidad.
Cuando una empresa escoge o le es obligado por número de trabajadores y/o actividad empresarial tener la modalidad de servicio de prevención propio o mancomunado – éste último se entiende en el entorno de diferentes empresas y siempre con los preceptos que explica la ley- tiene que escoger dos disciplinas con trabajadores propios, si una de ellas es la vigilancia de la salud y tiene que contratar a un médico especialista en Medicina del Trabajo o diplomado en Medicina de empresa con horas suficientes para llevar a cabo su trabajo y a un D.U.E. de empresa, para formar la Unidad Básica Sanitaria y además el centro donde lleven a cabo sus actividades tiene que tener la autorización administrativa como centro sanitario del servicio de prevención.
Un Saludo
Si, si tiene trabajadores con las titulaciones requeridas (Medicina del Trabajo y Enfermería de empresa)
Saludos
Por supuesto, yo soy médico del trabajo y el responsable del Sº de Prevención Propio de una empresa de 900 trabajadores.
No, salvo que disponga o contrate al personal Técnico y adquiera los medios materiales exigibles, es decir:
Médico especialista en Medicina del trabajo.
Ats-Due con especialidad en m. del trabajo
Equipos e instalaciones mínimos exigibles.
(consulta previa la Consejería de Sanidad de tu C.A., para posteriormente solicitar su autorización)
La vigilancia de la salud, se ha de realizar unos reconocimientos específicos para los trabajadores apartir de la evaluación de riesgos laborales de la empresa.El personal que debe realizar estos reconocimientos específicos ha de ser por un licenciado en medicina del trabajo y enfermeria del trabajo acreditados y que sepas asuncion que la vigilancia de la salud se hará según protocolos y que esta obligada la empresa pero no el trabajador a pasar este reconocimiento salvo en empresas que estas lo exigan por su peligrosidad.
Yo soy gerente de una empresa de Vigilancia de la salud, si quieres informacion llamame al 670296558, si eres del area de barcelona.
saludos
Podria en el caso de que la empresa dispusiese de un servicio de prevencion propio, acreditado, en el que una de las especialidades de las que dispusiera fuera la medicina del trabajo (es decir, necesitas un tecnico y un medico del trabajo como minimo). Si no dspones del medico, puedes hacer prevencion, pero no vigilancia de la salud).
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