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Estimados amigos:
Ruego me indiquies donde podría encontrar un modelo de documento mediante el cual amoneste, advierta y/o sancione a una subcontrata por no mandar a ningun representante a la Comisión de Seguridad y Salud del Centro de Trabajo donde desarrollan actividades.
De no existir ningún documento como el que solicito agradeceria me indicarais en que me puedo basar legalmente para amonestarles/advertirles.
Un saludo y gracias de antemano.
Consulta con un abogado.
Consulta en la página de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), si bien es de acá, es probable que la información que maneja te sea de utilidad.
No dispongo de dicho documento tipo, pero creo que resultaría mas sencillo que simplemente le retuvieras las facturas (habla con el contable de tu empresa). es más fácil retrasar un pago que imponer una multa o sanción. además, puede resultar conveniente incluir en la contratación de la actividad o servicio una cláusula que indique que el incumplimiento de las medidas de seguridad, retrasos injustificados en la presentación de documentación, etc. podrán suponer la retención de las facturas.
Hola compañero,
Pídele al jefe de administración cualquiera de los contratos que tienen suscritos con las subcontratas, en éste aparecerá un apartado de prevención de riesgos laborales. Seguro que indica claramente que la asistencia a las Comisiones de Coordinación de Seguridad y Salud son obligatorias para todos los Encargados de Seguridad de las subcontratas … luego te vas al apartado de sanciones (que también aparecerá) y actúas en consecuencia comunicándoselo al Jefe de Obra o al Gerente de que se va a efectuar una sanción. Ya verás como acudirán todos.
Salu2
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