- Este debate tiene 11 respuestas, 11 mensajes y ha sido actualizado por última vez el hace 15 años, 5 meses por lindamae165809.
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hola a todos
mi consulta es la siguiente, despues de entrar a diferentes pag en internet no me queda claro si el acoso sexual en el tambien esta considerado dentro del mobbing, ya que vi definiciones que lo tenian incluido, (todo acoso que afecte en el lugar de trabajo) algo asi salia.
Me despido y ojala aclaren mi duda.Buenos días, todo tipo de acoso está considerado como mobbing, pero hay acuerdos y convenios colectivos que tienen apartados diferentes para el acoso sexual y la violencia de genero, para diferenciar el trato, ya que los protocolos de actuación son diferentes.
Un saludo.
Para el tema de 'acoso sexual' consulta el Artículo 7 de la Ley de Igualdad 3/2007.
El acoso sexual, está catalogado explícitamente como falta. El mobbing, es algo mas sutil y en la mayoria de los casos, se manifiesta en acoso moral y por lo tanto más dificil de demostrar, la definición de mobbing, tal cual es muy genenérica y tal vez por esa causa encuentres páginas, foros, opiniones que incluyan a todo lo relacionado con el trabajo. De la misma manera, un insulto dentro del trabajo, no es mobbing sino que está catalogado como falta epecífica en la mayor parte de los convenios.
Hola.
El acoso sexual es aparte del mobbing.
Se puede producir mobbing por no haber aceptado lo que requieren de ti cuando te acosan, por ejemplo. Es diferente.
Saludos.Mobbing y acoso sexual son tipos diferentes.
Tienes ntp de ámbas en el INSHT.
El acoso sexual está tipificado directamente como delito (código penal). El mobbing tiene una finalidad distinta de la del acoso sexual. (la autoexclusión de un trabajador por ejemplo, que no se da (dicha finalidad, en el acoso sexual). AHORA BIEN el acoso sexual se puede utilizar como “una estrategia más de mobbing” para hostigar a la victama, no por el acoso sexual en sí.Coincido con carloss, estamos hablando de dos situaciones diferentes y en un principio independientes, aunque como el comenta, el acoso sexual puede ser una de las actuaciones utilizadas por el acosador en un caso de mobbing.
Los procesos que se quedan en el mero acoso sexual no tienen nada que ver con el mobbing, y ni mucho menos todos los procesos de mobbing tienen que incluir acoso de caracter sexual.
me a quedado claro… muchas gracias por sus respuestas.
att
Jenny.Yo creo que es diferente:
En el acoso sexual, la persona desea que te quedes y en el mobbing lo que quieren es machacarte psicológicamente para que te marches.
Si bien es cierto te machacan spicológicamente y tu en ambos casos deseas finalizar la situación marchándote.
Queria responder a la pregunta, pero te sugiero que llames al colegio de psicólogos de Barcelona 932.478.650. Yo estaba bastante confundido con el tema y me dieron el teléfono de una psicóloga especialista en el tema que me explico bien la diferencia. (no recuerdo el telefono pero en colegio de psicologos te lo pueden facilitar)
Es importante no solo distinguir mobbing de acoso sexual, sino también de cualquier conflicto entre trabajadores.
En el acoso sexual, hay alguien que desea a otro alguien y por decirlo de alguna manera, los “corteja” hasta llegar a ser molesto e invadiendo la privacidad del deseado, y posiblemente chantajearlo.
Conflicto: será cuando hay ambiente tenso entre compañeros, discusiones, descoordinación y todo ello derivado de las condiciones ambientales y organizacionales.
Mobbing: hay intencionalidad, es una estrategia repetitiva, es persistente en el tiempo y persigue una intencionalidad (o bien hacerse con el puesto de la persona a la que está haciendo mobbing, o bien deshacerse de un superior que le molesta). Prácticamente siempre es asimétrico (jerárquicamente diferente)
Jenny
Son conceptos totalmente distintos el mobbing(acoso moral u hostigamiento) y el acoso sexual.Tipificados como dos situaciones distintas.
En INSHT puedes encontrar NTP 476..Te puedo recomendar si me permites dos libros sobre el tema, y también puedes aclarar las dudas. Además de que llames al Colegio de Psicologos..“Mobbing.Violencia física y estres en el trabajo”
Velazquez, M.“Acoso sexual en el ámbito laboral”
Ibañez Gonzalez, Mónica. -
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