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SOMOS UNA EMPRESA DE LIMPIEZA Y SOY EL TRABAJADOR DESIGNADO Y TENGO EL CURSO DE TECNIO EN RIESGOS LABORALES DE 350 HORAS. AHORA HEMOS TENEMOS LA EVALUACION DE RIESGOS Y ESTOY HACIENDO UNOS DOSIERS PARA EMPEZAR A DAR A LOS TRABAJADORES PARA DAR LA INFORMACION Y FORMACION DE LOS RIESGOS QUE CORREN EN EL TRABAJO Y PIDIENDO PRESUPUESTOS A DISTINTAS MUTUAS PARA LA VIGILANCIA DE LA SALUD, PERO LA VERDAD NO SE MUY BIEN COMO EMPEZAR TODO ESTO PARA HACERLO LEGAL Y QUE LOS TRABAJADORES CUMPLAN.
SI ALGUIEN ESTA EN ALGUNA EMPRESA DE LIMPIEZA LE AGRADECERIA ME DEJARA SU E-MAIL PARA PODER CONTACTAR SI TENGO ALGUN PROBLEMA. GRACIAS DE ANTEMANOL
Por lo que veo tienes el curso de nivel intermedio, puede ser que para la evalución de riesgos no te sea suficiente (riesgos puntuales de caracter higiénico).
En caso de duda ponte en contacto con la mutua.
El camino que estás llevando ES EL CORRECTO, ahora bien para hacerlo legal todo lo que hagas por escrito y documentar todo.
La evaluación de riesgo deberá considerar= riesgo y probabilidad, con estas dos variable determinaras la estimación del riesgo y deberás realizar una Planificación en el tiempo (MUY IMPORTANTE PRESUPUESTOS DE LO PLANIFICADO).
La evaluación de Riesgos por puestos.
Ten en cuenta también los trabajos subcontratados.. etc.
lo primero que deberias hacer asegurar a tus trabajadores en una mutualidad para que en caso de accidentes obtengan las prestaciones que les corresponden
luego la misma mutual deberia orientarte con respecto a los riesgos de tu trabajo
y por ultimo son los propios trabajadores los que deben paraticipara en el cuento de la seguridad
encantado de ayudarte
en caso de alguna consulta mi email es:
desde chile saludos y mucha suerte
danilo
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