me comen los papeles!

aggggghhhhhhh!.

que alguien me diga, por favor, cuánto tiempo estoy obligada a archivar a disposición de la inspección: los epis, la formación y la información de los trabajadores propios y de nuestras subcontratas. Y los certificados de aptitud médica de las contratas. No estoy obligada a pasar auditoría legal, así que el periodo de cinco años no me afecta, pero…¿tiene algún criterio la inspección?.

además, cuando dice el RD 171/2004, en el art.10 que el empresario principal debe exigir a las contratas que le acrediten por escrito la realización de formación e información, evaluación y planificación… basta con un papel firmado por la contrata diciendo que lo ha hecho o los recibís, o las dos cosas, o…

los reconocimientos de los propios trabajadores los guardo todos, pero … los de las contratas, bastaría guardarlos un año, o cuánto?.

los planes de seguridad… cuántos años los guardáis?. y las adhesiones a los planes y los recibís de la información sobre el plan de seguridad dada a los trabajadores propios y de contratas?.

saludos,

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