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Hola a todos
Necesitaba saber si es obligatorio dar al personal un curso de prevención básico todos los años, o llegaría con darselo cuando el trabajador comienza a trabajar en la empresa. Si existe alguna ley que obligue a esto, podrías decirme cual?
Muchísimas gracias!
Artículo 19 LPRL: Formación de los trabajadores
En cumplimiento del deber de protección, el empresario deberá garantizar que cada trabajador reciba una formación teórica y práctica, suficiente y adecuada, en materia preventiva, tanto en el momento de su contratación, cualquiera que sea la modalidad o duración de ésta, como cuando se produzcan cambios en las funciones que desempeñe o se introduzcan nuevas tecnologías o cambios en los equipos de trabajo.
La formación deberá estar centrada específicamente en el puesto de trabajo o función de cada trabajador, adaptarse a la evolución de los riesgos y a la aparición de otros nuevos y repetirse periódicamente, si fuera necesario.
La formación a que se refiere el apartado anterior deberá impartirse, siempre que sea posible, dentro de la jornada de trabajo o, en su defecto, en otras horas pero con el descuento en aquélla del tiempo invertido en la misma. La formación se podrá impartir por la empresa mediante medios propios o concertándola con servicios ajenos, y su coste no recaerá en ningún caso sobre los trabajadores.Saludos.
Todos los años no puedes darle al trabajador el mismo tipo de formación. La formación a nivel básico trata en cierta medida de que el trabajador conozco la Ley de Prevención, el Reglamento, etc. Después de recibida este tipo de formación debes orientar la misma hacia una formación específica del puesto de trabajo.
Y no te olvides que cada vez que entre alguien nuevo tienes que formarlo
Si ya tiene el básico y no lo sigues formando en forma específica , deberás realizar reciclaje cada 5 años.Es una estimación lógica y no de ámbito legal.
Un saludo
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