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  • #36606 Agradecimientos: 0
    Carbusan
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    enero 2004


    Hola a todos: busco urgentemente un check-list de puestos de trabajo general ¿alguién me lo puede suministrar? Gracias

    #249493 Agradecimientos: 0
    Edgardo Mazzei
    Participante
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    enero 2004


    Si, seguramente, pero: 1º) Envía tu E-mail y 2º) ¿Para que tipo de empresa o industria?

    #249494 Agradecimientos: 0
    Mauro_ba
    Participante
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    abril 2004


    Bien este foro te puede asesorar para hacer un check list de puestos de trabajo; enseñamos a pescar no regalamos pescado.

    Un check list es una lista de control de los riesgos del puesto de trabajo. Piensa, ve al operario trabajando, mira la máquina o la actividad que hace, ponte en su lugar y desde ese punto determina los riesgos del puesto.

    Si el puesto de trabajo es general, seguramente tu tarea para definir la check list correspondiente será fácil.

    Suerte..!!!!!!!!!!!

    #249495 Agradecimientos: 0
    avvs
    Participante
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    enero 2004


    #249496 Agradecimientos: 0
    galipoliss
    Participante
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    marzo 2004


    Estoy totalmente de acuerdo con Mauricio , aveces hay que molestarse un poco en trabajar los temas , que así es como mas se aprende , no que nos lo den todo todo hecho .

    Voy a contar un chiste que va muy en la linea que se comenta ,

    cierto dia iba un hombre andando por la calle , y se encontro con un mendigo , y éste le pidió un cacho de pan , el hombre se lo dió , al día siguiente el mendigo le volvio a pedir otro cacho de pan , y tambien se lo dió , al siguiente diia el hombre le dijo al mendigo que porqué no se buscaba él mismo el sustento , a lo que el medigo le respondió , que él era un pobre mendigo sin CULTURA entonces al dia siguiente el hombre le proporciono CULTURA , despues de varios dias , el hombre se volvió a encontrara al mendigo , y éste de nuevo le pidió pan , y una vez el hombre se lo volvió a dar , de repente el mendigo como ya tenía cultura le preguntó ¿¿ y el jamón?? .

    un saludo

    #249497 Agradecimientos: 0
    Chucho67
    Participante
    0
    marzo 2004


    ESPACIOS DE TRABAJO

    TRABAJANDO DE PIE

    Alturas de trabajo

     El diseño del puesto de trabajo debe contemplar la variedad de trabajadores, según complexión y talla y debe proporcionar el apoyo para la realización de diferentes tareas.

     Actividades diferentes requieren superficies de trabajo con distintas alturas:

    Trabajo de precisión: Como escritura o montajes electrónicos. Se recomienda una altura de 5 cm más arriba de la altura del codo; el apoyo del codo es necesario.

    Trabajo fino: Como líneas de montaje o trabajos mecánicos. La altura recomendada esta entre 5 a 10 cm por debajo de la altura del codo.

    Trabajo pesado: Labores que exigen fuerzas descendentes; se requieren superficies de trabajo con alturas entre 20 a 40 cm por debajo de la altura del codo.

    Areas de trabajo

     Organice su trabajo para que las actividades usuales se realicen fácilmente dentro de su alcance.

    Recomendaciones

     Los objetos utilizados por los trabajadores que están de pie deben estar entre la cadera y los hombros para disminuir el cansancio

     El área de trabajo deben estar a la altura estándar de los codos.

     Para trabajos de precisión es apropiado una altura más alta para reducir la distancia visual

     Para trabajo pesado, es recomendable menor altura para permitir al trabajador aplicar mayor fuerza, transmitiendo el peso del cuerpo a los brazos.

     Trabajar con los brazos por arriba de la cabeza o muy lejos del cuerpo causa fatiga rápidamente.

     Trabajar en áreas de poca altura provoca flexión del tronco y estiramiento de los músculos de la espalda

     Posición alejada del área del trabajo, disminuye la precisión

     Trabajar en la esquina de la mesa de trabajo provoca una incorrecta posición de los pies.

     Se recomienda utilizar una plataforma de descanso para los pies.

     Evitar estiramientos atrás de la línea del hombro. Si necesita, voltee de frente al objeto.

     Trabajar siempre dentro del punto de comodidad.

     No se estire más arriba de la altura del hombro.

    TRABAJO SENTADO

    Alturas de trabajo

     Altura promedio de la superficie de trabajo es de 72 cm

     Altura promedio del asiento de la silla oscila sobre los 44 cm.

    Areas de trabajo

     Zona de trabajo norma, promedio 50 cm.

     Zona de trabajo ocasional, promedio 75 cm.

    Recomendaciones:

     Se debe proporcionar el espacio suficiente para el estiramiento de las piernas, aproximadamente 50 cm. De ancho y 65 cm. De profundidad.

     Las sillas deben estar diseñadas para permitir al usuario sentarse con el tronco erguido, adquiriendo la posición correcta de la columna.

     La función del respaldo es dar la postura correcta al tronco. Debe ser aproximadamente 50 cm. Por arriba del asiento

     Si el respaldo es reclinable, debe ser independiente del asiento para proporcionar al tronco un ángulo correcto.

     El asiento debe impedir que la pelvis resbale hacia adelante, para mantener en contacto la espalda baja con el respaldo

    TRABAJO PIE – SENTADO

    Permanecer siempre sentado mientras trabaja o durante todo el turno, es una causa común de incomodidad y fatiga. Los cambios frecuentes de posición del cuerpo, incluso de estar sentado a estar de pie, ayuda a evitar la fatiga.

     Ajuste el puesto de trabajo a la altura apropiada.

     Utilice una silla para ajustar la altura del asiento.

     Ajuste la altura del asiento a 25-35 centímetros debajo de la superficie de trabajo.

     Emplee un descanso para los pies con una altura de 40-50 cm.

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