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Por Rd 25 ºC en trabajos normales y 27 en trabajos sedentarios, lo que hay que mirar es que 1- no haya disconfort termico y 2- no haya estrés termico, hay que medir la temperatura con un termometro WBGT y tener en cuenta la actividad, tiempos de exposición a distintas temperaturas, velocidad del aire, tipo de ropa y si el trabajador está aclimatado o no.
Conozco empresas que han sido sancionadas por superar los 25ºC.!!
Ale, a hacer un estudio y a comprar ventiladores.
Deberías tener muchos más datos: tiempo total de exposición diario, ventilación, capacidad cardiovascular del operario, etc. No hay una máxima ni una mínima, depende de una serie de variables, como las que te conte…..
La temperatura en un lugar de trabajo viene regulada por el REAL DECRETO 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo. En su anexo III lo define. No lo repetiré aquí ya que lo encontrarás en:
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Asi mismo te recomiendo una atenta lectura a la Guía Técnica que desarrolla el RD 486/97:
En la guía encontrarás interesante información complementaria.
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