Respuestas de foro creadas
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Ok, mira en mi pais VENEZUELA, es obligación que el Representante de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional (SIAHO), acompañe a un trabajador/trabajadora en la ambulancia de igual forma debe ir el Supervisor que tenia a cargo el trabajador. Aqui lo Rige la Norma Covenin, y las Normas de PDVSA.
Saludos.
Hola, como estas aqui en Venezuela lo Regula la Ley Penal del Ambiente. De igual forma cuando se implanta un programa de salud Ocupacional se debe especificar el procedimiento de manejo de productos quimicos ya que los mismos afectan la Salud y la Seguridad de los trabajadores.
Buenas tardes,
Depende a la altura que se vaya a realizar la actividad, según el reglamento de las condiciones de seguridad, higiene y ambiente. Dice que después de 1.5 mts se debe usar protección anticaídas (Arnés de Seguridad). Sin embargo existen actividades que la altura es menor a 1.5 mts. Cuando esto sucede siempre se tiene que tomar en cuenta la altura del trabajador y de donde esta montado. Ejemplo: altura trabajador + el andamio donde se montará= altura total. De allí se valorará si el trabajador debe usar protección.
Saludos.
Buenas tardes,
Hola, yo tengo un formato de Visita Supervisorias de Seguridad muy bueno dame tu dirección para enviartelo.
Buenas Tardes,
Ok, mira todos los equipos pesados, como lo son retroexcavadoras, grúas, yumbos, etc. deben estar certificados, porque ellos ejercen una actividad y se fatigan, no tiene que ver sin son de modelos viejos; igual les aplica la misma certiicación. Aqui en venezuela, los certican: SONOTEZ, WERSECA; ENTRE OTRAS.
Saludos.
Si el Coordinador realiza el Plan de Seguridad para X obra, lo mas idoneo es que lo coordine directamente dicha obra, ya que es la unica manera de realizarle seguimiento a todos los elementos del plan.
Aqui en Venezuela, todo accidente o enfermedad profesional que tuviece un trabajador o trabajadora, y lleve involucrada su firma legalmente se le debe entregar el informe de investigación. Cuando se realice la investigación del evento debe participar el Comité de Seguridad, e Higiene laboral de la empresa, donde a ellos tambien se le debe entregar copia del informe, para que luego sea divulgado.
Saludos. Y.M
Hola, aqui en Venezuela, existen muchos horarios de trabajo, de 8 hr, 12, 24 lo legal son 8 hr, pero lo demás es acuerdo con los trabajadores y sindicatos. Tu responsabilidad es establecer un plan de rotación si es de 12 hr, y la actividad que vayan a ejecutar es muy repetitiva, habla con la directiva de la empresa y rotas al personal, es decir, trabajan 04 hr continuas y descansan 01 hr, si no es tan repetitivo 15 minutos. El plan lo vas a orientar en la Ergonomía / Disergonomía.
Saludos
